Корпоративные программы профилактики обсудили на Федеральной школе по общественному здоровью. Площадкой для ее работы стал Национальный медицинский исследовательский центр профилактической медицины. Активное участие в работе Школы приняли представители тамбовской медицины.
В Минздраве России уверены в том, что каждый случай нетрудоспособности ложится бременем на плечи работодателей, поэтому они в первую очередь заинтересованы в разработке и принятии собственных корпоративных программ по укреплению здоровья сотрудников.
Участники Школы обсудили вопросы отказа от курения, профилактики алкоголизма, приверженности вакцинации, как эффективному средству защиты от инфекционных заболеваний, популяризации активного образа жизни и занятий спортом.
«Профилактика - это один из главных приоритетов системы здравоохранения Тамбовской области. Перед медиками стоит задача развивать активные информационные кампании по мотивации граждан к здоровому образу жизни. В рамках этой работы в нашем регионе планируется создать особую систему, которая будет внедрена совместно с администрациями муниципальных образований в рамках программ «Здоровое село», «Здоровый район», а работодатели смогут применить на практике лучшие корпоративные программы здоровья», - пояснили у в управлении здравоохранения Тамбовской области.
Формирование мотивации для следования здоровому образу жизни – один из важнейших принципов национального проекта «Здравоохранение». Первая Федеральная школа по общественному здоровью прошла в декабре 2018 года.
Тогда представители органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья, региональные главные внештатные специалисты по медицинской профилактике, руководители центров здоровья представили свои предложения по реализации направлений федерального проекта «Укрепление общественного здоровья».
