«Лидеры Тамбовщины» вышли в полуфинал

Лидеры Тамбовщины

В минувшие выходные состоялась очередная сессия конкурса молодых управленцев «Лидеры Тамбовщины», который проходит по инициативе губернатора Александра Никитина и призван выявить лидеров в самых разных сферах, которые войдут в кадровый резерв региона. Более ста участников два дня общались с наставниками и обменивались опытом. Будущие управленцы показали умение решать сложные задачи в интересах жителей, развивать государственно-частное партнерство, создать обоснованный социально-экономический проект и привлечь для его реализации инвестиции. Кэмпинг-сессия стала полуфиналом масштабного проекта, который должен выявить новых талантливых руководителей и лидеров мнений среди тамбовской молодёжи.

Теория…

В первый день на этапе разминки эксперты не ставили цели чему-то научить участников. Задача была другая – посмотреть, как участники проявляют лидерские качества, демонстрируют нацеленность на результат, социальную ответственность, коммуникацию, эмпатию. Убедившись в наличии всех этих навыков, наставники выступили с лекциями. Директор МУП «ЕРЦ» Алексей Власкин рассказал, как «осознанность» может стать ключом к эффективному управлению, как справиться со стрессом и контролировать эмоции. Он рассказал о теории борьбы со стрессом и предложил всем пройти дыхательный практикум, поскольку именно дыхательные упражнения являются одним из самых популярных методов борьбы со стрессом.

Лидеры Тамбовщины

Генеральный директор АО «Октябрьское» Максим Жалнин поделился секретами, в какие проекты стоит инвестировать средства после 2020 года. «Современные тренды – глобализация, цифровизация, экологизация, демографические изменения. Эти тренды неразрывно связаны с экономикой. Ещё несколько лет назад я назвал бы пару десятков направлений инвестирования, но сегодня есть одно, самое главное – это инвестиции в себя. Структура трудовых ресурсов, экономики меняется, и быть универсальным специалистом, постоянно развиваться – главные качества для успешного человека в современном обществе», — считает Жалнин.

Заместитель председателя Тамбовской областной Думы Ирина Тен раскрыла участникам секреты «нормального распределения» и рассказала, что такое «принцип Парето». Его суть в том, что на пути к цели нужно выбрать минимум важнейших задач и выполнять их, чтобы достичь максимального результата. Остальные задачи могут быть не выполнены вовсе, важно сконцентрировать силы и время на главном. Согласно принципу Парето, соотношений важного и второстепенного в среднем 20 к 80. Подытоживая лекцию, Ирина Тен пожелала участникам конкурса: «Занимайтесь своим любимым делом, и успех вам будет обеспечен».

Лидеры Тамбовщины

Лекция депутата областной Думы Александра Орионова была посвящена теме «Big data» и тому, как появление этого феномена, связанного с появлением технологических возможностей анализировать огромные массивы данных, меняет представления о мире. От информации, которой обладает человек, зависит его путь к достижению цели, его жизнь. Полнота этой информации может сыграть огромную роль. ««Большие данные» влияют на все: на работу, жизнь, карьеру, мечты. Если раньше мы знали, как управлять информацией, то теперь информация управляет нами. Нужно уметь контролировать эти процессы», — подытожил наставник.

Заместитель председателя Облдумы, наставник «Лидеров Тамбовщины» Ирина Тен отметила высокую активность участников. «При этом они схватывают на лету, погружаются даже в очень сложные вопросы, впитывают, что им говорят наставники. Думаю, что нужно отметить тех участников, которые в рамках деловой игры не просто сосредоточились на подготовке своего проекта, а пытались выяснить «проблемы» других «муниципальных образований» — команд, узнать позицию команды – «администрации». В сфере муниципального управления это правильный подход – выстраивание диалога с населением и другими участниками процесса. Этих ребят, которые приняли участие во втором этапе, ни в коем случае нельзя терять из виду. Это будущая управленческая элита. Однозначно, этих ребят нужно всеми способами задержать в Тамбовской области. Они нам нужны. Это абсолютно точно», — уверена наставник.


…и практика

Второй день образовательного кэмпинга «Лидеров Тамбовщины» начался не менее активно. После коллективной пробежки десять команд-участников поспешили продолжить работу над проектами, которая началась накануне и не прекращалась до поздней ночи. Команды «муниципальных образований», «населения», «исполнительной власти», «предприниматели», «НКО» — участники «Лидеров Тамбовщины» подготовили проекты на основе определенных вводных данных, в основу которых легли инвестиционные паспорта муниципальных образований. Всего в рамках деловой игры «Импульс роста» свои проекты представили десять команд – муниципальных образований. Среди них были и кооперативы, и создание инвестиционных площадок, и экотуризм. В команде «Тамбовский район» разработали проект по внедрению ресурсосберегающих технологий в ЖКХ, в «Моршанском районе» — по созданию культурно-досугового центра, «Рассказовский район» озаботился повышением налоговых поступлений. А другие конкурсанты и наставники оценивали проекты и задавали вопросы авторам.

Лидеры Тамбовщины

Победу одержала команда – «Никифоровский район», представившая проект «Умная парковка», вокруг которой будет выстроена социальная инфраструктура. Проект высоко оценило большинство наставников и членов жюри. Они отметили выраженную конкретику проекта, его глубокую проработку и, что самое важное, реальность – приближенность к действительности. Как рассказала одна из участниц команды – победительницы Полина Грузденко, с самого начала у «никифоровцев» было много глобальных идей, но, прислушавшись к мнениям куратора и наставников, они выбрали более узкую тему. «Мы очень благодарны наставникам и куратору Уварову Евгению Алексеевичу, которые помогли нам советами, – говорит Полина Грузденко. – У нас собралась команда единомышленников, и вместе мы смогли придумать что-то действительно интересное. Наша «умная парковка» для большегрузных автомобилей включает в себя не только стоянку, но и кафе, магазины, хостел – всё, что необходимо для полноценного отдыха людям, которые приехали в район по делам».

Двухдневная кемпинг-сессия прошла с участием первого заместителя главы администрации области Олега Иванова и вице-губернатора, руководителя финансового управления области Дмитрия Зубкова. По мнению Зубкова, ребята продемонстрировали, как за два дня можно сделать невероятно много, а также по-новому открыть для себя свой родной регион. Он отметил, что конкурсанты пока не обладают глубокими экономическими знаниями, но похвально, что они разрабатывали свои проекты с точки зрения социальной эффективности. «Прошедшая сессия позволила участникам за короткий срок сплотиться и погрузиться в новые, незнакомые для себя, темы. Впечатления от презентации проектов очень хорошие, — говорит Дмитрий Зубков, — Люди, не зная друг друга, смогли познакомиться, за один день изучить данную им информацию и попытались ее приложить. Были проекты без четкой проработки, размытые. Не хватает практики, пока не у всех есть реальное понимание экономики. Но в целом очень интересно и здорово, что участники смогли погрузиться в процесс, вникнуть в предложенные ситуации».

Бизнесмен и наставник Максим Жалнин увидел слабую сторону в низком уровне самопрезентаций и призвал инвестировать в собственное образование и развитие.

Лидеры Тамбовщины

Руководитель телекомпании «Новый век» Оксана Муравьева подчеркнула, что конкурсанты старались действовать не по шаблону и получили в ходе деловой игры бесценный опыт работы в команде в кризисных условиях. А предприниматель Альберт Дорожкин признался, что ярких инициативных людей видно сразу, и здесь таких много.

Также в рамках сессии прошел еще один конкурс – на лучший слоган для избирательной кампании. Двое победителей получили призы, а полуфиналисты – по одному баллу в свои «копилки». Участников поздравил Олег Иванов, наставник, первый вице-губернатор Тамбовской области, руководитель аппарата главы администрации региона. Он отметил, что губернаторский кадровый конкурс получает самые высокие оценки экспертного сообщества по всей стране, и другие регионы перенимают опыт Тамбовской области.

Лидеры Тамбовщины

«Конкурс «Лидеры Тамбовщины» проводится по инициативе нашего губернатора Александра Никитина, который первым в стране предложил использовать формат федерального конкурса «Лидеры России» на региональном уровне. И уже сейчас мы видим как большой потенциал самого конкурса, так и его участников. Что греха таить, наши муниципалитеты нуждаются в квалифицированных молодых специалистах. Я убежден, что все, кто принимает участие в этом конкурсе, даже те, кто не попадет в число победителей и не займет призовых мест, будет так или иначе востребован и сможет быть полезным нашему региону», — считает Иванов.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*