С 2020 года в Тамбовской области заработает ещё одна «земская» программа

Она материально поддержит педагогов, которые переберутся в маленькие отдалённые школы

Президент Владимир Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населённых пунктах. Она уже получила название — «Земский учитель», по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор».

Переехавшие в небольшие города и сёла учителя будут получать единовременную выплату в размере 1 млн рублей. Президент предложил запустить программу с начала 2020 года.

По этому поводу сегодня в Министерстве просвещения России прошло рабочее совещание. Список регионов-участников был ограничен. Это Тамбовская, Белгородская, Воронежская, Владимирская и Самарская области. Регионы были выбраны не случайно. В список попали те территории, где на протяжении последних лет успешно реализуется система материальной поддержки и стимулирования педагогов.

В 2019 году российским регионам предстоит провести масштабную работу по эффективному запуску и реализации программы «Земский учитель». Так, в ближайшее время будет разработана соответствующая нормативно-правовая база, поясняющая принцип её работы.

Предполагается, что в программе смогут участвовать учителя-предметники в возрасте до 40 лет, стаж работы которых не менее 3-х лет. Школу, в которой предстоит работать учителю, он сможет выбрать сам из предоставленного списка вакансий.

Претенденты на участие будут выбраны на конкурсной основе с учётом критериев, разработанных Министерством просвещения. В свою очередь регион сможет добавить собственные критерии конкурсного отбора.

По мнению Татьяны Котельниковой, начальника управления образования и науки области, решение о запуске программы «Земский учитель» — своевременное. Программа позволит привлечь молодых и перспективных специалистов в сельскую местность и «закрыть» имеющиеся в регионе вакансии учителей иностранного языка, информатики и физики.

«Впереди — масштабная работа по реализации программы. Мы должны приложить максимум усилий для того, чтобы программа помогла не только привлечь в села учителей для работы, но и создать благоприятные и комфортные условия для того, чтобы они там оставались на постоянное место жительства и продолжали работать в школах», — отметила Татьяна Котельникова.

Читайте также: За звание «IT-учитель» поборются тамбовские учителя

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*