Учиться помогать людям

Ресурсно-тренинговый центр регионального Союза волонтеров «Выбор» вышел на новый этап

Волонтерское движение в нашей стране в последнее время стало одной из самых популярных тем для тех, кто хочет найти себя в обществе, сделать для людей, живущих рядом, что-то полезное, применить на ниве добрых дел свои нерастраченные силы. Правда, не все знают, как.  Но это хорошо знают в региональном Союзе волонтеров «Выбор» и его Ресурсно-тренинговом центре, который и должен этой инициативе помочь. О его задачах и первых успехах мы побеседовали с руководителем Центра — доктором филологических наук, профессором Натальей Сафоновой.

Что такое работа волонтера? Для обычного человека она представляется довольно простой — доброволец приходит к нуждающимся в помощи и помогает. И тем не менее, Наталья Валентиновна, для чего создан Ресурсно-тренинговый центр?

— На самом деле все совсем не так просто. У нас действительно в области есть немало людей, которые хотят быть волонтерами, у которых есть не только желание работать на благо людям, но и свои конкретные идеи и предложения, как сделать эту работу более результативной и эффективной. Но этим потенциальным волонтерам надо помочь осуществить свою мечту, найти их, объединить их усилия и определить направления работы. А главное, научить их работать методологически и системно. Для этого и создан наш Ресурсно-тренинговый центр —  для методико-образовательной, просветительской и информационной поддержки волонтерских организаций.

Но что значит научить?

— К сожалению, одного желания помогать людям мало. Работать с людьми надо уметь. Это, конечно, непростая наука, но азам ее мы и должны научить наших волонтеров. Это и психологическая подготовка, и умение работать в команде, и организационные навыки, не говоря уже о многом другом. Поэтому для проведения занятий с волонтерами  мы привлекаем соответствующих специалистов.

А какие еще задачи решает Ресурсно-тренинговый центр?

— Работа в Центре ведется по нескольким направлениям.  Во-первых, организационное. Оно включает проведение различных мероприятий, документоведение (да-да, без этого тоже никуда!), формирование партнерской базы. Во-вторых, методологическое, так как проведение акций и мероприятий  требует своей методики. Образовательное направление подразумевает проведение обучающих тренингов, мастер-классов,семинаров, круглых столов, встреч по обмену опытом, что просто необходимо сейчас. И наконец, информационная составляющая, благодаря которой различные волонтерские организации могут чувствовать себя единым движением и направлять свои усилия на решение наиболее актуальных задач.

И каковы же первые результаты работы Центра?

— Завершением первого этапа становления можно считать создание не только самого Центра, как реальной структуры, но и соответствующей нормативно-правовой базы. На основе мониторинга добровольческих ресурсов региона сформирована электронная база волонтерских организаций области, определены «точки прорыва» в развитии добровольческого движения. И на этой базе начинается новый этап, первые шаги на котором, собственно, уже делаются. Проведенный в январе круглый стол по вопросам партнерства волонтеров, органов власти и НКО выявил реальные возможности и одновременно проблемы взаимодействия с социальными партнёрами —  их еще предстоит решать. Участники Форума Союза волонтеров «Выбор», состоявшего в феврале, получили возможность пройти целый ряд тренингов и мастер-классов на организованных Центром образовательных площадках. А для того чтобы к образовательному проекту смогли приобщиться больше волонтеров из глубинки, начат цикл выездных тренингов. В первом таком мероприятии, организованном в п. Ржакса, обучение прошли представители волонтерских отрядов из шести районов Тамбовской области. Кроме этого, Центром разработаны методические рекомендации, которые обеспечат качественную подготовку волонтерских мероприятий по различным направлениям.  Впрочем, это только начало: впереди у тамбовских добровольцев еще много важных и нужных дел. И главное — мы вместе!

 

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*