«СТАРТ» — новые возможности для тамбовской молодёжи

Вопросы образования и последующего трудоустройства недавно обсуждались на II областном молодежном форуме «СТАРТ». Жердевский колледж сахарной промышленности, в котором состоялось мероприятие, стал на время деловой, информационной площадкой для диалога между молодым поколением и представителями образовательных учреждений, потенциальными работодателей, представителями бизнеса. В этом году в форуме приняла участие делегация из Воронежской области.

В Жердевском колледже сахарной промышленности 12 апреля прошёл II Областной молодёжный форум «СТАРТ» по вопросам образования и трудоустройства.

Мероприятие организовано администрацией Жердевского района, Молодёжным советом при главе Жердевского района и при поддержке администрации Тамбовской области. Участниками форума стали ученики 9-11 классов школ региона. Форум собрал около 200 участников.

Областной молодёжный форум «СТАРТ» — образовательная площадка для дискуссий представителей молодого поколения, а также диалога молодёжи с заинтересованными сторонами (потенциальные работодатели, образовательные учреждения, бизнес, госучреждения и т.д.) по обширному спектру вопросов труда. Цель форума — обмен опытом успешной профориентационной работы со студентами и выпускниками, активизация участия будущих молодых специалистов в дискуссиях по улучшению и развитию молодёжной занятости.

Глава Жердевского района Александр Быков открыл мероприятие, обратившись к молодому поколению с призывом «возвращаться на малую родину и быть нужными на родной земле».

Деловая программа включала в себя пленарную сессию на тему «Путь к успеху: стратегии поддержки молодёжи» и работу пяти образовательных площадок. Юных тамбовчан ждали мастер-класс «Генерация бизнес-идей», два тренинга «Самопрезентация будущего профессионала. Как быть, а не казаться в глазах работодателя» и «Ассертивности или как научиться активно общаться». Кроме того, ребята побывали на «круглом столе» «Профессиональная ориентация школьников с целью выбора профессии», а также стали участниками интерактивной игры «Я — лидер».

На всех площадках форумчане смогли пообщаться с экспертами, узнать много интересного и рассказать о своих идеях, инициативах и потребностях.

Экспертами в работе форума выступили Жанна Ушакова, начальник отдела довузовского образования и кадрового потенциала Мичуринского государственного аграрного университета и её заместитель Андрей Печуркин; начальник отдела содействия трудоустройству и организации практики ТГТУ Михаил Рябинской; специалист по организации работы с молодёжью ООО «Тамбовский бекон» Светлана Позднякова; начальник организационного отдела администрации Жердевского района Наталья Машкова; преподаватель экономических дисциплин Жердевского колледжа сахарной промышленности Анжелика Иванова и представители региональной организации «Российские студенческие отряды».

Один из мастер-классов

По окончании образовательных площадок всех ждал вкусный обед от организаторов. Торжественное вручение благодарственных писем экспертам, вручение сертификатов участникам и заключительное слово директора ЖКСП Алексея Каширина завершили молодёжный форум.

Он отметил, что сложившаяся в колледже система социального партнёрства позволяет использовать возможности эффективного взаимодействия в разработке механизмов подготовки специалистов и квалифицированных рабочих кадров на основе регионального заказа.

Сегодня колледж сотрудничает более чем с 35 предприятиями пищевой и перерабатывающей промышленности, сельского хозяйства, торговли, сферы обслуживания, с которыми заключены договоры на подготовку кадров.

Читайте также: Александр Никитин на Гайдаровском форуме рассказал о сроках запуска цифровой платформы по управлению АПК

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*