Первая группа тамбовских управленцев прошла обучение в рамках нацпроекта по повышению производительности труда

Пройти переобучение или повысить квалификацию в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» могут и руководители предприятий. Первая группа тамбовских управленцев уже прошла обучение в Москве по направлению экономика и организация производства.

Новые знания получили 14 сотрудников предприятий Тамбовской области, участвующих в национальном проекте. Девять человек представляли Сабуровский комбинат хлебопродуктов, четверо – ПАО «Пигмент» и один – Бондарский сыродельный завод.

Для управленческих кадров разработана специальная программа «Лидеры производительности». Она призвана обучить руководителей актуальным управленческим и бизнес компетенциям по внедрению организационных и технологических инноваций. В ее основе лежит практический опыт лучших российских и зарубежных компаний, экспертиза ведущих вузов и крупнейших корпоративных университетов страны.

Обучение строится на реальных кейсах российских и иностранных компаний, стажировках, взаимодействии с лидерами различных отраслей и преподавателями-практиками. Оно включает общие модули: экономика и организация производства, бизнес-навыки, специализации, стажировка, защита проектов., а также специализацию по выбору: стратегическое управление предприятием, маркетинг и продажи, управление производством и логистикой, управление персоналом.

По итогам обучения лучшим участникам будет предоставлена возможность прохождения стажировки в Японии, Германии, Франции. До конца 2019 года пройдут обучение 44 сотрудника тамбовских предприятий.

Читайте также: Сотрудники тамбовских предприятий приступили к переобучению в рамках нацпроекта

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*