Добровольчество, как организованная миссия по зову сердца

Волонтеры области обсудили свою эффективность

А произошло это на представительном Круглом столе, само название которого уже конкретно говорило о сути обсуждаемых проблем – «Эффективность использования добровольческих ресурсов в социально ориентированной деятельности НКО, органов местного самоуправления и общественных объединений». То есть речь шла не просто о работе наших волонтеров, а главное, о координации и объединении усилий всех заинтересованных организаций и органов власти в том, чтобы добрые намерения добровольцев нашли свое применение именно там, где они сейчас больше всего необходимы.

Как подчеркнула представитель отдела молодежной политики администрации области Ольга Негрова, именно ради этого идет сейчас активная работа по созданию в регионе единого ресурсного центра, который должен объединить усилия всех волонтерских организаций и координировать их работу на благо всех, кто нуждается в помощи добровольцев. Ведь одного энтузиазма и желания здесь мало. Нужен в прямом смысле слова научный и методологический подход.

Речь о создании такого механизма шла еще на первом Круглом столе представителей волонтерских организаций. И успехи здесь на лицо. Как заметила руководитель проекта «Создание регионального Союза волонтеров «Выбор», как методологической модели добровольческого движения» Елена Великанова, было заключено больше двух десятков соглашений с социально ориентированными некоммерческими организациями области. Правда, пока от самих НКО поступило всего пять заявок на проведение совместных акций. Так что резервы еще есть немалые.

В свою очередь участники круглого стола, а ими стали как представители НКО, так и муниципалитетов, госучреждений, общественных организаций и волонтерских объединений, говорили о том, что порой далеко не всегда студентам-волонтерам удается органично совместить учебный процесс в своей альма-матер с волонтерской работой, потому что и то, и другое требует времени. И здесь тоже потребуется дальнейшее совершенствование организационной работы и координация с руководством учебных заведений.

При этом немало добрых слов благодарности было сказано в адрес ТГУ имени Г.Р.Державина, на базе которого и действуют Союз волонтеров «Выбор», и руководство вуза оказывает немалое содействие в этой важной работе.
Что же касается методологического обеспечения развития волонтерского движения, то в Тамбовской области удалось создать уникальную в России систему обучения волонтеров, объединив муниципалитеты вокруг шести образовательных базовых площадок. Это не говоря уже о курсе подготовке тренеров, который прошли пятнадцать человек разных профессий и возрастов, и этот потенциал теперь надо эффективно использовать.

В резолюции, принятой по итогам Круглого стола отмечено успешное формирование методико-методологической базы проекта, а наиболее успешными направлениями деятельности Союза волонтеров «Выбор» признаны культурно-досуговое, экологическое и патриотическое, а вот в корпоративном и так называемом «серебряном», привлекающим в ряды добровольцев людей пожилого возраста, работу нужно значительно активизировать. И в этом, как и во всех направлениях развития добровольческого движения в регионе, поможет взаимодействие со всеми организациями и государственными структурами, которые сейчас просто не могут оставаться в стороне от этого важного для всех дела, что рождает главное в обществе- потребность нести добро людям.

Читайте также: В новом сквере под Тамбовом высадят берёзы и боярышник

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*