Тамбовским работодателям компенсируют организацию временных и общественных работ

Для сохранения стабильной ситуации в сфере занятости по поручению губернатора Александра Никитина в Правительство РФ была подана заявка о выделении нашей области средств на реализацию дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда. На днях эта заявка была удовлетворена. Какую помощь получают предприятия и жители региона, рассказал сегодня начальник управления труда и занятости населения Тамбовской области Михаил Филимонов.

Дополнительные мероприятия предусматривают организацию временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения и организацию общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу.

19 миллионов будут направлены на возмещение работодателям затрат по заработной плате в размере 12 130 рублей на каждого работника. В общей сложности как на общественные, так и на временные работы планируется привлечь более 400 человек.

«Возможно, цифра будет больше, потому что средний период выплат будет около трех месяцев. Поэтому если потребуется, то работы будут организованы на три месяца, а, возможно, кому-то потребуется и 1-1,5 месяца», — сказал Михаил Филимонов.

Сейчас в регионе более 30 предприятий, где введен режим неполной занятости. Как отметил Михаил Филимонов, это серьезна поддержка, которая поможет организациям пережить непростые времена и сохранить коллектив, а работникам — стабильный доход.

«Помимо 12 130 рублей, которые мы будем возмещать организациям для проведения временных работ, также будет сохранено пособие по безработице, максимальный размер которого сейчас также 12 130 рублей. Поэтому человек, который ищет работу, сможет получить более 20 тысяч рублей. Это достаточно серьезная поддержка. Конечно, и для работодателей это удобно, потому что не у всех есть финансовая возможность для организации временных работ. И здесь государство оказывает существенную помощь», — отметил Михаил Филимонов.

В целом в регионе удалось сохранить стабильную ситуацию на рынке труда и не допустить значительного роста безработицы. За прошедший период на предприятиях области не было и не планируются массовые сокращения.

Одним из основных индикаторов состояния рынка труда является коэффициент напряженности, то есть соотношение количества безработных на одну вакансию. В настоящее время в нашем регионе он составляет – 0,9, по России коэффициент напряженности составляет — 2,3.

Банк вакансий постоянно пополняется. Сейчас на портале «Работа в России» 9714 вакансий. Больше всего позиций открыто в сельскохозяйственном секторе. Вторая по численности отрасль это отрасль здравоохранения и социальных услуг. Третья – обрабатывающие производства.

Уровень регистрируемой безработицы в области составил по состоянию на начало июля 1,8% рабочей силы (8944 человек), в то время как в среднем по стране этот показатель – 3,8 %.

Читайте также: Обстановка в сфере занятости стабильная

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*