На тамбовских предприятиях в этом году выявили 10 нарушений в сфере выполнения коллективных договоров

Коллективный договор и соглашения — это правовые акты, регулирующие социально трудовые отношения между работниками и работодателем. Региональное управление труда и занятости населения осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, а также контролирует их выполнение.

Как отмечают в ведомстве, коллективные договоры заключаются в основном в организациях бюджетной сферы и на крупных предприятиях реального сектора экономики. К сожалению, работодатели, представляющие малый и средний бизнес, менее активно участвуют в развитии социального партнерства в области.

Из-за сложившейся в этом году санитарно-эпидемиологическую обстановки специалисты провели всего 2 плановые выездные проверки. В ходе проверок они выявили 10 нарушений в сфере выполнения соглашений и коллективных договоров. Внеплановые проверки в 2020 году не проводились в связи с отсутствием оснований для их проведения.

Читайте также: Тамбовский центр компетенций в сфере производительности труда назван одним из лучших в России

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*