В управлении здравоохранения области подписали соглашения с новыми участниками программы «Земский доктор». Пять врачей устроились на работу в Ржаксинскую, Сампурскую, Тамбовскую и Уваровскую центральные районные больницы. «Земскими» врачами стали два участковых терапевта, хирург и врач клинической лабораторной диагностики.
Начальник управления здравоохранения области Марина Лапочкина пожелала успехов молодым специалистам. Она поинтересовалась их обязанностями и условиями труда, а также отметила, что главная задача системы здравоохранения заключается в повышении качества и доступности медицинской помощи. Особенно это актуально для сельских территорий. Благодаря пополнению кадров в центральных районных больницах появятся дополнительные возможности для проведения диспансеризации и профилактических осмотров, оказания специализированной помощи взрослым и детям.
«Вы берете на себя обязательства качественно выполнять работу, помогать людям, отработать по договору 5 лет. При этом вы всегда можете рассчитывать на нашу поддержку», - обратилась к медикам начальник управления здравоохранения Марина Лапочкина.
Создать эффективную систему медицинской помощи нельзя без профессиональных кадров. Программа «Земский доктор» доказала свою эффективность. За семь лет на село приехали работать 415 врачей, 65 из них - в 2018 году. В результате обеспеченность врачами сельских территорий выросла в 1,4 раза. Впервые в 2018 году Тамбовская область приняла участие в реализации федеральной программы «Земский фельдшер», благодаря которой на ФАПы и отделения скорой помощи трудоустроились 50 медиков.
Участники программы «Земский доктор» получают единовременную компенсационную в размере 1 миллиона рублей. Земским фельдшерам полагается выплата в 500 тысяч рублей. При этом медики обязаны отработать 5 лет на полную ставку.
В 2019 году планируется, что участие в этих программах примут 35 врачей и 30 фельдшеров.
