Более двухсот предложений о работе сделали студентам и выпускникам ТГТУ ведущие предприятия Тамбовской области и других субъектов РФ в ходе ярмарки вакансий, состоявшейся в вузе.
О готовности принять в свои трудовые коллективы молодые кадры заявили ПАО «Пигмент», «TN-Group», ООО "Группа Компаний «Русагро», «Эфко», ООО «Газпром трансгаз Москва», ряд финансово-кредитных организаций. Из-за пандемии коронавируса ярмарка, давно ставшая в техническом университете традиционной, состоялась в онлайн-формате. Общению работодателей с потенциальными сотрудниками это нисколько не помещало. Первые смогли присмотреться к кадрам, вторые — задать интересующие их вопросы по поводу условий работы, стажировок, возможности карьерного роста.
Как рассказал начальник отдела содействия трудоустройству и организации практики ТГТУ Михаил Рябинский, предприятия и организации как и прежде заинтересованы в студентах и выпускниках вуза. Ярмарка вакансий продемонстрировала высокий спрос прежде всего на инженерные кадры, специалистов в сфере АПК, информационных технологий, финансового сектора.
Предприятия и организации, заинтересованные в молодежи, заявили о своей готовности компенсировать затраты на обучение по дополнительным образовательным программам, озвучили меры социальной поддержки. Кстати, найти работу по специальности в ходе ярмарки вакансий смогли не только выпускники вуза 2020 года, но и студенты. Специально для них работодатели подготовили различные варианты трудоустройства, позволяющие им и учиться, и работать.
Высокий процент трудоустройства выпускников ТГТУ, который с годами только растет, удалось достичь благодаря широкому комплексу мер поддержки студенчества. Большинство молодежи находит работу еще на студенческой скамье, что говорит о хорошем уровне их подготовки. В вузе на регулярной основе проводятся «круглые столы» с работодателями, ярмарки вакансий, у юношей и девушек всегда есть возможность пройти различные программы и курсы повышения квалификации, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
