Он стартовал на Тамбовщине меньше года назад. Минувшей весной его запустили в нескольких кадровых центрах нашей области. Старт был настолько удачный, что опыт спустя пару месяцев растиражировали по всему региону. Подавляющее большинство мам, участвовавших в проекте, не только удачно трудоустроились, но и в процессе поиска работы повысили свою квалификацию. Тринадцать человек, воспользовавшись социальным контрактом, начали свой бизнес.
Одна из целей проекта — сделать женщин максимально конкурентоспособными и уверенными в себе как на региональном рынке труда, так и за его пределами. Для достижения такого результата они приняли участие в более чем сотне мероприятий самого разного формата. Тренинги, мастер-классы, общение с успешными бизнесменами помогли правильно определить траекторию карьерного развития и четко следовать ей в дальнейшем. Чтобы понять себя, молодые мамы также общались с психологами.
