Я бы в химики пошел – пусть меня научат!

Как выбирают профессию? Кто-то мечтает о главном деле своей жизни уже с детства, а кто-то, даже окончив школу, все еще находится на распутье. И часто вовсе не сам выпускник в этом виноват. А отсутствие доступной информации о том, где он мог бы применить свои силы и таланты. А чтобы талант проявился, молодому человеку нужно нащупать увлечение, которое может стать основой жизненного пути. Понимая это, руководство тамбовского химического гиганта «Пигмент» не ждет у моря погоды, а делает все, чтобы популяризировать столь важную для народного хозяйства страны отрасль и область науки, как химия. И в этом у предприятия есть немалые успехи, и оно не останавливается на этом пути, активно участвуя в масштабных федеральных программах, создавая собственные профориентационные проекты, за которыми будущее.

Этого торжественного момента ученики нескольких тамбовских школ ждали с нетерпением. Однако, чтобы стать победителями областной Олимпиады по химии «Современные материалы и технологии», организованной АО «Пигмент», надо было приложить немалые усилия, а главное – показать неслабый уровень знаний. И хотя первый этап Олимпиады предполагал лишь теоретическую часть , она оказалась серьезным камнем преткновения для многих участников, так как в следующий тур проходили лишь те, кто ответил хотя бы на половину каверзных вопросов.

Стоит заметить, что Олимпиада по химии проводится второй год подряд

в рамках развития системы непрерывного образования и ранней профилизации обучающихся на основе концепции «Школа – университет – предприятие» и является продолжением цикла конкурсов для общеобразовательных организаций, в целях популяризации науки химии.

Если в прошлом году дошедших до финального этапа было всего одиннадцать человек, то в этом году их уже 33!

Еще в июле текущего года организаторы объявили о старте олимпиады. Учащиеся 10-11 классов дружно направили свои заявки на участие в олимпиаде. В итоге желающими проверить свои знания по химии стало 123 человека.

А в октябре всем участникам предстояло пройти отборочный этап – выполнить тестовые задания в дистанционном формате. В ноябре состоялся второй тур Олимпиады – практический. Прошел он сразу на двух площадках: в АО «Пигмент» - для 10-классников, в ТГУ им. Державина – для 11-классников. Профессиональному жюри, в состав которого входили сотрудники вуза и предприятия, необходимо было определить, кто из ребят – лучший из лучших. Учащиеся состязались в выполнении практических задач по химии, с проведением опытов в лаборатории. И вот на днях счастливые победители были приглашены в конференц-зал АО «Пигмент» для церемонии награждения. Причем, помимо сертификатов обладатели первого места получили денежный приз в размере 30 тысяч рублей, а занявшие второе и третье место, соответственно – 20 и 10 тысяч.

Ребята, которые не заняли призовые места, были награждены корпоративными сувенирами, сертификатами на экскурсию в Информационно-выставочный центр АО «Пигмент», где есть что посмотреть. Учителей, которые успешно подготовили ребят к участию в Олимпиаде, наградили благодарственными письмами, и сертификатами на повышение квалификации от ТГУ им Г.Р. Державина.

Как признался победитель Олимпиады среди десятиклассников Владимир Тарасов из школы «Сколково-Тамбов», важна была не просто победа, а само участие в конкурсе и проведение химических опытов в лаборатории такого крупного предприятия как «Пигмент». Причем, химией Владимир увлекся именно в школе, благодаря хорошим преподавателям. Теперь он надеется поступить в столичный вуз и не исключает, что, получив высшее образование, вернется в родной город на знакомый уже «Пигмент». А вот что делать с неожиданным богатством в 30 тысяч рублей – пока еще не решил.

В то же время «Пигмент» принимает активное участие во всероссийских профориентационных проектах и программах, хотя на этом поле наблюдается активная конкуренция. На днях были подведены итоги заочного этапа Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи 2022. Организаторами было получено 926 заявок из 73 регионов страны. От Тамбовской области участие в заочном этапе приняли 6 организаций, из которых в финал вышел именно «Пигмент».

Стоит отметить, что конкурс проводится в рамках Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Цель инициативы – выявить и распространить в стране лучшие практики молодежного трудоустройства.

Специалистами компании «Пигмент» в рамках конкурса было представлено 3 заявки. Высокой оценки и выхода в финал удостоились 2 проекта: «ПигменТЫ и Я»: сопровождение от обучения до трудоустройства» в номинации «Лучшие практики сопровождения от образовательной организации до рабочего места» и «Пигмент» - маршруты в будущее» в номинации «Лучшие практики по сохранению молодежного кадрового потенциала региона».

Организатором этого одного из самых важных конкурсов в масштабе страны выступает Министерство труда и социальной защиты, при участии Минпросвещения России, Национального агентства развития квалификаций, Агентства стратегических инициатив (АСИ) и Агентства развития навыков и профессий. Так что выход в финал тамбовского предприятия – весьма значительный результат для нашего региона. Что же касается заключительного этапа, то он состоится уже 8 декабря, где определится абсолютный победитель. Хотя главная победа – это все-таки привлечение молодых квалифицированных кадров на предприятие ради общего успешного будущего.

Так называется проект долгосрочной федеральной программы содействия занятости молодежи, которая будет действовать до 2030 года. И здесь «Пигмент» не мог остаться в стороне. С 21 по 23 ноября гостями предприятия стали полтора десятка студентов из Юго-Западного государственного университета из Курска, что специально приехали в наш славный город с целью стажировки и ознакомления с технологическими процессами на одном из передовых химических предприятий страны. Главным объектом внимания стала центральная химическая лаборатория, где экскурсанты познакомились не просто с современным оборудованием для химических анализов и технологических процессов производства, а с образцами продукции и научными основами ее производства.

Как заметил выступивший в роли радушного хозяина и главного экскурсовода заместитель начальника центральной лаборатории Константин Мартьянов, здесь есть чему поучиться, так как «Пигмент» является уникальным в своем роде предприятием и единственным производителем в России многих видов химической продукции. А особая гордость – это пигменты, меняющие цвет материала путем диффузии на молекулярном уровне, красители для картона, отбеливатели для бумаги, добавки к бензинам и к бетонам, значительно улучшающие их свойства, и многое другое. Студенты из Курса живо интересовались всеми технологическими наработками и к удовольствию гостеприимных хозяев задавали немало толковых вопросов. Программа стажировки была насыщенной, а под занавес визита студентов ожидало участие в специально подготовленной для них химической викторине.

А если так, то у предприятия есть все условия для своего успешного будущего, а значит, и будущего всей Тамбовщины.

Читайте также: Тамбовские предприятия налаживают выпуск продукции для нужд СВО