В Тамбовской области появилось Молодежное правительство. Именно правительство, призванное не просто решать проблему молодежи, но выражать мнение молодых людей области и представлять их проекты и идеи для улучшения всей жизни нашего региона. Задача непростая, но как считает председатель молодежного правительства Тамбовщины Андрей Клейменов, вполне выполнимая. Ну а о том, как это сделать в реальности, Андрей поделился с корреспондентом «ТЖ».
– Андрей, думаю, логичней будет обращаться без отчества, как и принято в молодежной среде. Но все же поясните – что такое Молодежное правительство и каковы полномочия этого органа, впервые созданного на Тамбовщине?
– Если обратиться к официальному статусу, то это консультативный орган при администрации Тамбовской области, работающий на общественных началах. Действительно, это правительство – самого первого созыва, а вошло в него 35 молодых ребят и девушек, прошедших непростой конкурсный отбор, где участвовало более 90 человек. Это молодые люди с активной жизненной позицией, проявившие себя в общественной жизни, а главное – имеющие свои идеи, предложения и даже проекты. Были избраны председатель правительства, его заместитель и секретарь. Так вышло, что председателем избрали меня, и я очень хочу, чтобы наш орган оказался действенным и улучшил жизнь не только молодежи, но и всей нашей области.
– Андрей, пару слов о себе…
– Я родом из Тамбовской области, шестой год работаю на ПАО «Пигмент», где являюсь начальником отдела производственных систем. Кстати, все четверо претендентов в состав правительства от нашего предприятия успешно прошли конкурс, и теперь мы, что называется, готовы к активной работе на этом поприще.
– Ну а какая же суперзадача у молодежного правительства?
– Задача вполне определенная – привлечь молодежь к решению проблем нашей области. Причем, привлечь вполне конкретно во взаимодействии с областной администрацией. Собственно, это заложено и в самой организации работы нашего органа. Все 35 членов молодежного правительства распределены по управлениям администрации, где будут работать вместе со своими наставниками, которыми становятся начальники управлений. С одной стороны, это даст нам опыт регионального уровня, а с другой стороны мы должны не просто выполнять чьи-то поручения, а предлагать свои проекты и, главное, доносить до власти чаяния и проблемы молодежи для их практического решения. То есть, мы не условная организация, а действующий орган – такова наша цель.
– Андрей, но, как известно, в нашей области существует немало молодежных организаций. Это и «Молодая гвардия», и «Идущие вместе», и «Молодежный парламент», наконец. Каково здесь место «Молодежного правительства»?
– Сам по себе термин «правительство» подразумевает практический исполнительный орган. То есть, мало высказать идею, но надо сделать все, чтобы воплотить ее в жизнь. Мы, конечно, будем взаимодействовать со всеми молодежными организациями, искать общие точки соприкосновения и реализовывать полезные проекты на практике. Но мы не собираемся кого-то дублировать и хотим иметь свое выразительное лицо. Сейчас еще рано говорить конкретно об этих проектах, но задумок и идей очень много. Мы их обязательно представим и в администрации области, и на нашем интернет-сайте, который будет создан. При этом мы остаемся открытыми для обращения и проектов всех активных молодых людей области.
– Ну а какая на ваш взгляд главная проблема, стоящая сейчас перед молодежью?
– Проблем много, но обращу внимание хотя бы вот на такую: молодой человек заканчивает школу и выбирает свой жизненный путь. Но куда ему применить свои силы в Тамбове или в другом своем родном городе, часто очень плохо представляет. А считает, что за счастьем лучше отправиться в ту же Москву, где и зарплаты выше, и реализовать себя легче. И происходит это, как правило, из-за недостатка информации. Я уверен, что нам надо организовать такую информационную систему для молодежи, чтобы выпускники школ, а также вузов, могли легко ориентироваться в потребностях тамбовских организаций и предприятий и видеть, что здесь есть полно возможностей реализовать себя, применить свои знания, умения и таланты. Я сам, в свое время, окончив ТГТУ, отправился за лучшей жизнью в Москву. Но прожив и проработав там шесть лет, все же вернулся в Тамбов, теперь работаю на «Пигменте» и вижу, что здесь есть все возможности и условия применить свои знания и опыт. Конечно, сейчас ситуация с профориентацией в вузах улучшилась, предприятия налаживают с ними связи, но мы должны и можем сделать этот информационный ресурс шире и доступнее для всех молодых людей Тамбовщины. И дело здесь не только, и не столько в зарплате – она и кое-где в Тамбове может не уступать столичной, - а в возможности применить и реализовать свои способности. То есть, образно говоря, найти себя, что для молодого человека особенно важно. Это всего лишь одна из проблем молодежи. А их масса. Так что работы у нас впереди – непочатый край, мы это осознаем и к этому вполне готовы.
– Собираетесь ли вы использовать опыт молодежных правительств других регионов?
– Конечно. И здесь далеко ходить не надо. К примеру, Воронежское Молодежное правительство в общероссийском рейтинге занимает четверное место, и их опыт, как и представителей других регионов, нам очень пригодится в разных направлениях. А это – и медицина, и строительство, и трудоустройство, и сфера культуры. Было бы желание и энтузиазм!
– Андрей, не могу не задать вопрос, который лично меня давно волнует. Не секрет, что в различных молодежных организациях встречаются люди, которые воспринимают свое участие в общественной жизни как автоматический социальный лифт. Иначе говоря, можно числиться в организации, приходить на заседания, но особо ничего не делать, однако само формальное членство может якобы обеспечить определенные карьерные возможности. Возможно ли это в молодежном правительстве?
– Действительно, у некоторых такие иллюзии встречаются. Но в нашем Молодежном правительстве это однозначно исключено. Сюда пришли люди, которые работают над своими проектами, и которые хотят делать реальное дело. Могу сказать однозначно – просто просиживать здесь место не получится. В противном случае ротация неизбежна. Но надеюсь, что с нынешним составом мы обязательно добьемся результатов.
– Тем более, что в нашем Молодежном правительстве у вас спаянное ядро единомышленников с «Пигмента».
– Действительно, к тому же все ребята – активисты Союза молодых специалистов предприятия, который имеет солидный опыт работы с молодежью и реально помогает ей в самых разных вопросах. Но помимо какой-то практической помощи, молодым людям часто требуется просто внимание, чтобы они понимали и ощущали свою необходимость и причастность к общему делу. Например, после года работы на предприятии с молодым специалистом обязательно проводятся беседы в нашем Союзе, беседы очень откровенные, позволяющие много понять, а значит – решить. Мне очень хотелось бы, чтобы в нашем уютном городе оставались не только тамбовские ребята, но и приезжали бы к нам молодые люди из других городов. Это уже есть, и, надеюсь, будет. Молодежное правительство начинает свою работу, а результатов мы обязательно добьемся вместе со всеми активными молодыми людьми Тамбовщины. А их у нас немало, и они свое слово еще скажут!
Читайте также: В Тамбове работает горячая линия по защите прав потребителей
