Новые квалификации «предпенсионеры» получают в рамках нацпроекта «Демография». На данный момент направлены на обучение 153 работника предприятий «ТАГАТ» имени С.И. Лившица, «Пигмент», «Росхимзащита», завод «Октябрь», Бондарский сыродельный завод, «АРТИ-Завод».
Тамбовчане осваивают такие профессиям как: вальцовщик, контролер технического состояния автотранспортных средств, слесарь по изготовлению деталей и обслуживанию перегрузочных машин, аппаратчик синтеза, водитель погрузчика, оператор станков с программным управлением и другие.
Обучение проводится в организации «Спектр», приборостроительном колледже, ТГТУ, центре обучения «Специалист» при МГТУ имени Баумана.
Всего в этом году управление труда и занятости планирует переобучить свыше 400 тамбовчан предпенсионного возраста, что позволим им быть востребованными на рынке труда и сохранить за собой рабочее место.
