В 2020 году в регионе продолжится реализация мероприятий по трудоустройству инвалидов. Эта работа проводится по нескольким направлениям: возмещения работодателям затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и наставников, а также оборудование рабочих мест для инвалидов.
В 2020 году уже вступили в программу 2 работодателя: юридический центр «Форум» и индивидуальный предприниматель Светлана Самодурова. Трудоустроены 3 молодых инвалида молодого возраста по профессии юрист с применением труда 3 наставников.
Через службы занятости люди с ограниченными возможностями здоровья могут получить услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации и обучению различным профессиям. Специалисты проводят консультации по подбору подходящей работы или специальности для обучения, при этом учитываются медицинские ограничения к определенным видам работы.
Одна из мер, позволяющих повысить занятость инвалидов, - квотирование рабочих мест в ряде организаций. В соответствии с законодательством работодатель обязан обеспечить трудоустройство граждан с ограниченными физическими возможностями в счет установленной квоты на рабочие места, которые соответствуют рекомендациям медико-социальной экспертизы.
Трудоустройство инвалидов реализуются в рамках госпрограммы Тамбовской области «Содействие занятости населения».
Сегодня в регионе проживает 30 тысяч инвалидов трудоспособного возраста. Только в 2019 году были трудоустроены 902 инвалида.
