В областном центре 2 июля состоялось совместное совещание совета Общественной палаты Тамбовской области и Президиума Регионального союза «Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов», на котором был рассмотрен законопроект, предусматривающий изменения в пенсионном обслуживании.
Участники совещания высказались по обсуждаемой теме, приняли совместное заявление, в котором в частности говорится, что проведение комплексной реформы пенсионной системы, направленной на повышение уровня благосостояния пенсионеров, является необходимым.
Отмечалось, что первым шагом реформирования должно стать создание экономических условий, на базе которых возможно проведение преобразований в пенсионной системе России, направленных на рост уровня пенсионного обеспечения граждан и учитывающих социально-демографическую ситуацию в стране. При определении этих условий, необходимо наметить стратегию проведения пенсионной реформы, исходя из уровня экономического развития Российской Федерации, учитывая опыт (в том числе международный) и практику различных моделей реформирования.
Участники совещания рекомендовали при формировании проекта реформы ориентироваться на принятие конвенции № 102 Международной организации труда, которая устанавливает нижнюю планку пенсии в 40% от утраченного заработка и вводит страхование от безработицы.
Так же участники встречи в Тамбове обратили внимание общественности на то, что обсуждаемые предложения по изменению пенсионного возраста являются лишь частью предполагаемых новаций. Реформа, рассчитанная на длительный период, должна гарантировать долгосрочный рост уровня пенсионного обеспечения граждан, индексацию размеров пенсий выше уровня инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
Было рекомендовано заинтересованным сторонам не допускать использование темы пенсионной реформы в конъюнктурно-политических целях. Было высказано пожелание приступить к комплексному обсуждению этого вопроса при появлении иных проектов нормативных актов, нацеленных на трансформацию социальной сферы в целом, в том числе, системы мер государственной поддержки переподготовки кадров, обеспечения занятости и роста уровня оплаты труда, реформирования налоговой системы.
Участники совещания были едины в понимании того, что принятие нормативных актов, регулирующих реформирование пенсионной системы, возможно только на основе объективной оценки социально-экономической ситуации в стране, с учётом конструктивной общественной дискуссии, беспристрастной оценки аргументов и возможных сценариев развития постреформенной ситуации.
