Александр Никитин: «Задача — поддерживать инициативу и созидательную энергию»

Встреча началась с позитива. По словам губернатора, тамбовской молодежи по плечу самые сложные и ответственные задачи. Участие Екатерины Шебуновой и Тиграна Маркаряна в подготовке президентских выборов получило достойную оценку на высшем государственном уровне. Александр Никитин вручил им благодарственные письма президента России.

Глава региона также отметил, что Губернаторский молодежный форум с полным правом можно назвать регулярным мероприятием. «Наш молодежный форум имеет традицию. Мы собираемся уже второй раз. В прошлом году мы собирались в мае, сейчас — в августе. Я очень рад, что сегодня ещё больше молодежи, замечательной и талантливой. Значит — есть интерес», - убежден Никитин. Обращаясь к участникам Молодёжного форума, губернатор заявил, что с удовольствием пригласил всех к себе и взял над ними кураторство. «То, что я говорил сегодня на конкурсе «Лидеры Тамбовщины», было направлено на передачу своего жизненного опыта. Я бы хотел научить не распыляться, доводить дело до логического завершения. Я бы хотел, чтобы вы, добиваясь поставленных задач, получали удовольствие», - заявил глава области.

Блогер Андрей Названцев как человек, максимально близко знакомый с контентом различных групп в социальных сетях, задал губернатору вопрос о его отношении к негативным комментариям пользователей. Александр Никитин отметил, что негатива в интернете, действительно, много. «Мне кажется, что тот негатив, который есть сегодня в социальных сетях, является отражением морального, навственного состояния нашего общества. Над этим нужно работать. Забивать повестку позитивом. Этому способствуют такие мероприятия, как сегодня», – сказал губернатор. «Я сам размышляю, что будет через 10, 15 лет с учетом всех этих цифровых технологий, какой урон может быть нанесен свободе конкретного человека. Но сегодня, как мне кажется, происходит этап становления некой культуры, в том числе в социальных сетях. Мы видим это», - подчеркнул Никитин.

На вопрос о мерах социальной поддержки, в том числе молодым семьям, губернатор прямо ответил, что их недостаточно. «Вот например общая очередь по молодым людям, которые находятся в программе улучшения жилищных условий, она значительна. Это связано, прежде всего, с возможностями — я хочу об этом правду сказать — с возможностями бюджета. С возможностями федеральной поддержки, которую мы получаем, с теми возможностями, которые есть в региональном бюджете. Те средства, которые мы направляем в рамках софинансирования к объему федеральных средств, полученных в регион — это все имеет определенные ограничения», - сказал Александр Никитин.

По словам губернатора, эти средства не позволяют решить все проблемы не только жилищного характера для молодых специалистов, но и по другим направлениям. «Но со своей стороны должен сказать, что эту динамику мы улучшаем. Что со своей стороны я делаю? Во вторник, 14 августа, я был в министерстве сельского хозяйства, и встречался с новым министром Дмитрием Николаевичем Патрушевым. Я ему сказал, что в Центральном федеральном округе более аграрного региона найти сложно, потому что у нас самая высокая доля сельского населения. И я попросил министра, чтобы он выделил нам средства сверх тех, которые определяются на поддержку молодых семей. На комплексную компактную застройку», — поделился Никитин, добавив, что со стороны региона готов обеспечить софинансирование при условия увеличения суммы федеральных средств, выделяемых по этим программам.

Во время общения с участниками проекта Александр Никитин остановился на различных проблемах, в том числе на мотивации к саморазвитию и семейных ценностях. Губернатор подробно рассказал о стратегии развития Тамбовской области, которая базируется на цифровых подходах. Он выразил уверенность, что благодаря талантливым молодым людям удастся реализовать все намеченные планы в полной мере. Поэтому в качестве одного из главных направлений деятельности региональной администрации Александр Никитин назвал кадровую политику.

«Кадровая проблема — одна из важнейших, и не только в нашем регионе. Необходимы специалисты, которые обеспечивают результат. Молодёжь обязательно должна приходить во власть. Но знаете, часто люди приходят с горящими глазами, с желанием, но проходит время, инициатива гаснет, глаза перестают гореть. Поэтому наша общая задача — поддерживать инициативу и созидательную энергию», — подчеркнул глава региона. Участники молодёжного форума, мечтающие стать управленцами, спросили тамбовского губернатора об отношении к увольнениям. «У вас уже есть желание кого-то поувольнять?», – обратился к задавшему вопрос Александр Никитин. Собравшиеся отреагировали дружным смехом.

Губернатор вспомнил о своем шестнадцатилетнем управленческом опыте в бизнесе, консалтинге, образовании. По его словам, в сфере государственной и муниципальной службы особая атмосфера. «Всегда переживаю, когда приходится принимать такие решения. Не было случаев, когда кого-то уволил и не вспоминал потом о человеке. Но если перед собой не стыдно, то значит решение было правильным», – сказал Александр Никитин.

Прямой диалог губернатора с молодежью завершился только через три часа. Ответы главы региона были максимально полны, открыты, а сама встреча вышла открытой и доверительной. Напомним, в мае прошлого года подобная встреча «без галстуков» состоялась в рамках областного форума волонтёров. Тогда в беседе приняли участие более ста участников. На этот раз количество участников встречи, которым выпала возможность задать вопросы Александру Никитину, выросло вдвое.

По итогам Губернаторского Молодежного форума глава области дал своим заместителям, а также руководителям различного ранга, присутствующим на форуме, поручение: вместе с главами городов и районов области, директорами предприятий и учреждений выработать механизм предоставления вакансий и трудоустройства участников и победителей конкурса «Лидеры Тамбовщины».

«Здесь есть определенный заказ от главы региона, рекрутинг, который позволит обеспечить кадровый потенциал. Лидеров региона во время этапов конкурса выявили, обучили, подсветили, и теперь они должны занять соответствующие должности в сфере муниципальной и государственной службы, на предприятиях и в сфере бизнеса. Молодежи обязательно нужно дать возможность роста и движения», — сказал Александр Никитин.