Газета основана в 1917 году
Ордена «Знак почета» областная общественно-политическая газета
Новости / Общество

С 2020 года в Тамбовской области заработает ещё одна «земская» программа

Общество
Фото:

Президент Владимир Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населённых пунктах. Она уже получила название - «Земский учитель», по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор».
Переехавшие в небольшие города и сёла учителя будут получать единовременную выплату в размере 1 млн рублей. Президент предложил запустить программу с начала 2020 года.
По этому поводу сегодня в Министерстве просвещения России прошло рабочее совещание. Список регионов-участников был ограничен. Это Тамбовская, Белгородская, Воронежская, Владимирская и Самарская области. Регионы были выбраны не случайно. В список попали те территории, где на протяжении последних лет успешно реализуется система материальной поддержки и стимулирования педагогов.
В 2019 году российским регионам предстоит провести масштабную работу по эффективному запуску и реализации программы «Земский учитель». Так, в ближайшее время будет разработана соответствующая нормативно-правовая база, поясняющая принцип её работы.
Предполагается, что в программе смогут участвовать учителя-предметники в возрасте до 40 лет, стаж работы которых не менее 3-х лет. Школу, в которой предстоит работать учителю, он сможет выбрать сам из предоставленного списка вакансий.
Претенденты на участие будут выбраны на конкурсной основе с учётом критериев, разработанных Министерством просвещения. В свою очередь регион сможет добавить собственные критерии конкурсного отбора.
По мнению Татьяны Котельниковой, начальника управления образования и науки области, решение о запуске программы «Земский учитель» - своевременное. Программа позволит привлечь молодых и перспективных специалистов в сельскую местность и «закрыть» имеющиеся в регионе вакансии учителей иностранного языка, информатики и физики.
«Впереди - масштабная работа по реализации программы. Мы должны приложить максимум усилий для того, чтобы программа помогла не только привлечь в села учителей для работы, но и создать благоприятные и комфортные условия для того, чтобы они там оставались на постоянное место жительства и продолжали работать в школах», - отметила Татьяна Котельникова.
Авторы: