В Тамбовской области 250 матерей в прошлом году получили новые профессии в декрете, сообщает пресс-служба администрации региона. В этом году планируется обучить такое же количество женщин.
Региональная служба занятости реализует программу по повышению квалификации и переподготовки мам в декрете уже несколько лет. Она призвана поддержать конкурентоспособность на рынке труда молодых матерей.
Чаще всего женщины выбирают специальности: швея, повар, парикмахер, мастер маникюра, техник-электрик, бухгалтер, продавец.
За время реализации программы, с 2012 года, обучение прошли более 2 тысяч молодых мам Тамбовщины.
