В рамках нацпроекта «Образование» в российских школах будет сформирована новая система учительского роста. Она предполагает введение новых должностей - «старший учитель» и «ведущий учитель». Старший учитель будет координировать работу остальных преподавателей, заниматься методическим сопровождением и созданием «индивидуальных образовательных траекторий». Ведущий учитель будет наставником молодых педагогов.
Как сообщили в региональном управлении образования и науки на развитие новой системы учительского роста направлен региональный конкурс среди педагогов-методистов и педагогов-наставников. Он проводится в регионе второй год. Итоги этого года подвели на днях в профильном ведомстве.
На проведение конкурса из бюджета Тамбовской области выделено 1,8 миллиона рублей. Так, тридцать победителей, имеющих высшую квалификацию «Учитель-наставник», получат денежные гранты в размере 40 тысяч рублей. Еще двадцать лучших педагогов, имеющих первую квалификационную категорию «Учитель-методист», получат денежные выплаты по 30 тысяч рублей. Вручение сертификатов по традиции будет приурочено ко Дню учителя. Список победителей опубликован на сайте управления образования и науки.
Такого рода конкурсный отбор позволит заблаговременно определиться с кругом потенциальных кандидатов на эти новые должности, сообщают в ведомстве.
