Профориентационная работа на медицинские профессии, которую проводит региональное управление здравоохранения, показала эффективность, сообщили в администрации Тамбовской области. Это не только помогает тамбовским выпускникам определиться с будущей профессией, но и решает проблему дефицита медицинских кадров.
Профориентационная работа в нашем регионе выстроена с 2011 года. В ней участвуют как практикующие врачи, так и руководители лечебных организаций. Медицинские приходят на классные и общешкольные собрания, организуют презентации и дни открытых дверей в медицинских организациях. Абитуриенты получают полную информацию о том, какими возможностями обладает сегодня система здравоохранения, условиях труда, каких не хватает специалистов и возможностях обучения по целевым направлениям в медицинских вузах.
Благодаря грамотно выстроенной профориентационной работе ежегодно растет число желающих связать свою жизнь с медициной. Так, если в 2016 году было заключено 363 договора о целевом обучении высших учебных заведениях, то в 2019 году уже – 471 договор.
В этом году по целевым направлениям можно выбрать высшее учебное медицинское заведение России. Впервые тамбовские абитуриенты в рамках целевого приема поступили в медицинские вузы Санкт-Петербурга, Твери, Курска, Дагестана. При этом наибольший конкурс отмечен при поступлении в Воронежский государственный медицинский университет имени Н.Н.Бурденко, Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П.Павлова, Тамбовский государственный университет им.Г.Р.Державина.
В соответствии с поручениями губернатора Александра Никитина ежегодно более 300 тамбовских абитуриентов поступают в медицинские высшие и средние учебные заведения по целевым направлениям. Сейчас в медицинских ВУЗах обучается более 1,2 тысячи студентов-целевиков.
