В Тамбовской области продолжается переобучение работников предпенсионного возраста в рамках проекта «Старшее поколение», который является составной частью нацпроекта «Демография». Новые знания и навыки получили сотрудники АО «ЗАВКОМ». Дипломы получили 15 человек.
Профессиональная переподготовка длилась 3 месяца. Обучение проходило в ТГТУ. На торжественном мероприятии поздравили слушателей генеральный директор предприятия Сергей Булах и ректор университета Михаил Краснянский.
Университет организовал дополнительные профессиональные программы переподготовки в области проектирования и трехмерного моделирования для развития производства, а также в области применения инструментов менеджмента качества.
В региональном управлении занятости отмечают, что в связи с развитием экономики требования работодателей к уровню квалификации работников постоянно растут. Поэтому возникает постоянная необходимость обновления знаний и навыков в современных высокотехнологичных сферах деятельности.
Дополнительное профобразование позволит людям быть востребованными на рынке труда и сохранить за собой рабочее место. Всего по области приступили к обучению 513 граждан предпенсионного возраста, на данный момент 409 из них получили дипломы.
