539 тамбовчан предпенсионного возраста обучились новым профессиям в этом году. Они освоили такие специальности как менеджер, бухгалтер, программист, наладчик холодноштамповочного оборудования, слесарь-ремонтник, наладчик автоматических линий и агрегатных станков, контролер станочных и слесарных работ, станочник широкого профиля, швея, оператор электронно-вычислительных машин, вальцовщик и другим.
Получить новую профессию тамбовчане смогли благодаря реализации регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография». Обучение проходили обратившиеся в центры занятости безработные и работники предпенсионного возраста.
Обучение осуществлялось по программам: «Планирование и организация производства», «Экономика и управление на предприятии», «Программирование», «Бухгалтерский учет», «Кадровое делопроизводство», «Сетевые технологии и информационная безопасность», «Технология электрохимических производств», «Водоподготовка и водоотведение» и ряду других.
«Определенный показатель для Тамбовской области на 2019 год по численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, выполнен на 130 %. Объем финансирования составил 27,65 млн рублей , - прокомментировали в управлении руда и занятости населения области.
В новом году в рамках заключенного с Минтрудом соглашения мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста продолжатся.
