Газета основана в 1917 году
Ордена «Знак почета» областная общественно-политическая газета
Новости / Общество

Тамбовских работодателей призывают активнее регистрироваться на сайте «Работа в России»

Общество
Фото:

Сегодня состоялось селекторное совещание заместителя министра труда и социальной защиты Российской Федерации Всеволода Вуколова с органами исполнительной власти регионов, исполняющими полномочия в сфере занятости населения.
Главной темой совещания стал вопрос организации в условиях введения ограничительных мероприятий (карантина) мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также заполнения форм мониторинга на портале «Работа в России».
Напомним, Минтруд изменил формат взаимодействия центров занятости и работодателей. Теперь сведения о планируемых изменениях в оргштатной структуре предприятий будут приниматься только в онлайн-формате. Возможность представлять сведения в режиме онлайн реализована на портале «Работа в России» в разделе «Работодателям».
Как отмечают специалисты, это не только снизит социальные контакты внутри центров занятости, но и позволит превратить портал «Работа в России» в самую массовую площадку для публикации вакансий.
«Перевод отчетности в электронный формат поможет работодателям переводить собственные отделы кадров на удаленную работу. Правительству Российской Федерации онлайн-отчетность обеспечит возможность видеть ситуацию на рынке труда в режиме реального времени, использовать ее для анализа тенденций на рынке, а главное – оперативно принимать меры по поддержке. Также перевод на электронный формат отчетности поможет и потенциальным соискателям», - сообщает администрация Тамбовской области.
Каждый работодатель страны должен завести личный кабинет на сайте для своевременной подачи отчетности. Управление труда и занятости населения области просит работодателей зарегистрироваться на портале «Работа в России» и обеспечить на постоянной основе актуализацию сведений о режимах труда работников, планируемых высвобождениях, переводе на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.
Поддержка конкретных предприятий в рамках мер снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».
Авторы: