Руководители тамбовских предприятий продолжают обучение по программе «Лидеры производительности», но пока в дистанционном формате. Сейчас обучение проходят 55 управленцев региона.
Всего участие в программе принимают уже более 120 тамбовчан, еще около 50 заявили о своем желании присоединиться к следующим потокам в этом году.
Программа разработана в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Ее цель обучить навыкам управления, благодаря которым руководители предприятий смогут организовать производственные преобразования, убрать неэффективные рабочие процессы и внедрить инновации, способствующие росту производительности труда. В ее основе лежит практический опыт лучших российских и зарубежных компаний, экспертиза ведущих вузов и крупнейших корпоративных университетов страны.
Глава региона Александр Никитин считает это направление очень важным.
«Цель проекта, который Тамбовская область реализует вместе с кураторами из ФЦК, заключается в увеличении производительности за счет применения инструментов бережливого производства, а также повышение квалификации персонала. Мы уже видим хорошие результаты этой работы на тех предприятиях, которые включились в реализацию данного проекта», - отметил губернатор Александр Никитин.
Во время обучения руководители ключевых производственных компаний отрабатывают практические инструменты в процессе разработки «живых» проектов для конкретных предприятий в составе кросс-функциональных межрегиональных команд. Как правило, все члены команды возвращаются после такой практики с новыми идеями и решениями и инициируют подобные проекты на своих предприятиях
«Непривычные условия и роли, отсутствие отраслевых стереотипов активизируют инновационное мышление. На выходе предприятие, которое выступает «заказчиком», получает полноценный консалтинговый проект. Например, такой возможностью уже четыре раза воспользовались руководители «Сабуровского комбината хлебопродуктов», - отметила руководитель программы «Лидеры производительности», директор центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина.
На сегодняшний день управленческий «десант» из разных регионов России разработал для тамбовских предприятий девять проектов. В их числе мероприятия по диверсификации продукции предприятия «Тамбовмаш», актуализация продуктового портфеля «Бондарского сыродельного завода», дорожная карта по расширению ассортиментной матрицы «Сабуровского комбината хлебопродуктов».
