С этого года по нацпроекту «Демография» пройти переобучение и повысить свою квалификацию могут не только молодые мамы в декрете, но и безработные мамы детей дошкольного возраста, которые обратились в службу занятости населения.
В 2020 году переобучение и повышение квалификации прошли 264 женщины, что составляет 130 % выполнения целевого показателя.
Программа реализуется в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет». Как сообщили в управлении труда и занятости населения области, после обучения женщина может вернуться на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания или устроиться на новое, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
Тамбовчанки, попадающие под условия проекта, могут самостоятельно обратиться в органы службы занятости для получения направления по переобучению и повышению квалификации. Также молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут повысить свои профессиональные навыки по направлению работодателей. Кроме того, при обучении можно использовать образовательные сертификаты.
Наиболее популярными у тамбовчанок являются следующие специальности: кондитер, парикмахер, специалист по маникюру, педикюру, экономист, бухгалтер, повар, специалист в сфере закупок и многие другие.
