По поручению главы администрации области Александра Никитина профильные органы власти проанализировали, какие меры стимулирования к вакцинации сотрудников вводятся на предприятиях и в организациях области.
Большинство организаций предоставляют сотрудникам дополнительные дни отдыха, некоторые – дополнительные дни к отпуску и немногие – премируют за прививки. В числе других стимулирующих мер - бесплатные ПЦР тесты, выдача путевок «выходного дня», как на заводе «Октябрь», или продуктовых наборов, как в ТЦ «Европа».
Сегодня на еженедельном оперативном совещании начальник регионального управления сельского хозяйства Лидия Бакуменко доложила о ситуации в отраслевом секторе АПК.
«Премирование, бесплатные медицинские услуги, предоставление дополнительных выходных и дополнительных дней к отпуску. Уже более 100 работодателей приняли локальные нормативные акты, регламентирующие данные меры стимулирования. На Избердеевском элеваторе, к примеру, сотрудникам, сделавшим прививку, выдают премии в размере до 5 тысяч рублей. На таких предприятиях как «Тамбовский бекон», «Токаревская птицефабрика», «Тамбовская индейка», «Русагро-Тамбов», «Крахмалопродукт» работникам делают бесплатные анализы на наличие антител», - подчеркнула Лидия Бакуменко.
На многих предприятиях организована работа выездных бригад медиков, прививки можно сделать прямо на рабочих местах. Всего по состоянию на 12 июля от коронавируса вакцинировано почти 6,5 тысяч работников предприятий АПК области. Это составляет 16% от фактической численности и 27% от исполнения целевого показателя. Работа продолжается.
Напомним, в целях привлечения граждан к прохождению вакцинации и достижения коллективного иммунитета в июне текущего года вышло поручение зампредседателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой о необходимости применения работодателями стимулирующих мер к сотрудникам, прошедшим вакцинацию. Сотрудникам, которые прошли вакцинацию от COVID-19, организации вправе предоставить все стимулирующие надбавки и выплаты, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка.
