Какие меры вводится в организациях сферы услуг и промышленных предприятиях для стимулирования работников к прохождению вакцинации, доложили сегодня руководители профильных ведомств на оперативном совещании главы региона Александра Никитина.
Напомним, согласно постановлению главного санитарного врача области, должны быть вакцинированы не менее 60 % от общей численности работников трудовых коллективов.
На предприятиях торговля области вакцинировано уже более 3,3 тысячи человек, что составляет 29,5 процентов от установленного норматива. На постоянном контроле управления промышленности и торговли области находятся не только вопросы организации вакцинации, но и разработки мер стимулирования сотрудников. В торговых сетях «М.Видео» и «Эльдорадо» «Магнит», «Пятёрочка», «Карусель» работникам выплачивают премии, в «Ашане», «Линии», «Бегемоте», «Экономе» - предоставляют выходной, а в торговой сети «Европа» сотрудникам, прошедшим вакцинацию, помимо выходного предоставляется продуктовый набор на 2 тысячи рублей.
На промышленных предприятиях также предоставляют дополнительные дни отдыха, дни к отпуску или премии, на многих организациях организовано бесплатное ПЦР тестирование.
Так, например, на заводе «Изорок» работникам полагается премия в размере 5 тысяч рублей или день отдыха после прохождения всех этапов вакцинации. На АО «АРТИ-Завод» и АО «Тамбовмаш» оплачиваемые выходные предоставляют в день проведения вакцинации. На заводе «Октябрь» проводят бесплатное тестирование на коронавирус, а после вакцинации работникам выдают путевки «выходного дня» заводскую базу отдыха «Хомутляй».
Как и на остальных организациях, на промышленных предприятиях работают мобильные бригады, на данные момент проведено уже более 40 выездных вакцинаций. Прививки от коронавируса сделали более 4 тысяч работников промышленных предприятий, что составляет 25 процентов от установленного норматива вакцинированных в 60%.
Аналогичная работа проводится и на транспортных организациях, осуществляющих перевозку пассажиров. Некоторые из них помимо премирования и отгулов предоставляют своим сотрудникам материальную помощь, годовой абонемент в спортивный зал и право на бесплатный проезд по существующим маршрутам.
