Получать пособия в связи с материнством и детством могут не только женщины, работающие по трудовому договору. Такая возможность есть и для индивидуальных предпринимателей.
Для этого им нужно заплатить взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в добровольном порядке. Сделать это необходимо заранее, в том году, который предшествует году ухода в отпуск по беременности и родам. Если женщина планирует уйти в декретный отпуск в 2023 году, тогда она должна уплатить взносы до 31 декабря 2022 года. После того, как оформит больничный по беременности и родам, региональное отделение соцстраха оплатит его. Если последующий отпуск по уходу за ребенком до полутора лет «захватит» 2024 и 2025 годы, для получения соответствующего пособия от ФСС нужно будет перечислять взносы в 2023 и 2024 годах.
Если начало отпуска по беременности и родам приходится на 2022 год, а в прошлом, 2021 году женщина не делала добровольных взносов, пособие ей не положено. Если до конца этого года женщина уплатит фиксированный взнос в размере 4 833,72 руб., то в 2023 году получит:
-чуть меньше 64 тысяч рублей – за стандартный декретный отпуск длительностью 140 дней;
-единовременное пособие при рождении ребенка в размере 20 472,77 рублей;
-а также начнет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 7 677,81 рублей.
индексируются.
Читайте также: В Жердевке обнаружили занесённую в Красную книгу бабочку
