В ситуации, когда коллективный Запад объявил России экономическую войну и почти 30 тысяч иностранных компаний, в которых работают почти 2 миллиона человек, объявили о приостановке деятельности, необходимо сделать законодательство более удобным для работодателей и для работников, дать дополнительные возможности регионам, заявил координатор направления народной программы партии, заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев в ходе круглого стола по поддержке рынка труда.
«Самозанятые смогут вставать на учёт и получать соответствующие меры поддержки, компании будут получать налоговые льготы при реальном трудоустройстве инвалидов, возрастной порог для молодежи, которая получает поддержку при трудоустройстве, вырастет до 25 лет. Правительство также поддерживает предложения «Единой России» по стабилизации рынка труда. В их числе – увеличение объема средств по социальным контрактам для открытия гражданами собственного дела, а также организация временных и общественных работ», – сказал Андрей Исаев.
Кроме того, «Единая Россия» считает необходимым законодательно урегулировать вопрос занятости беженцев.
Ситуацию в сфере занятости региональные отделения «Единой России» будут контролировать вместе с профсоюзами и объединениями работодателей. В случае очевидных сбоев в работе служб занятости и появлении сигналов о массовых сокращениях работников они помогут находить оперативные решения.
«На выборы партия «Единая Россия» шла с народной программой. Одним из ее важнейших разделов является раздел «Хорошая работа – достаток в доме». Мы намерены, с каким бы внешним давлением и вызовами ни сталкивалась Россия, реализовать свои обязательства перед избирателями. И поэтому для нас принятие нового закона о занятости, поправок в трудовое законодательство, направленных на защиту прав наших работников, создание условий для нормальной работы предпринимателей – является безусловным приоритетом», – заключил Андрей Исаев.
Напомним, «Единая Россия» и Минтруд вместе работают над новой редакцией одного из главных законов, регулирующих рынок труда в России – «О занятости населения» и готовят его к рассмотрению Госдумой в осеннюю сессию. Предполагается, что документ будет отвечать современным условиям рынка труда, в том числе в свете санкций недружественных государств.
В Тамбовской области недавно состоялось заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений. Особое внимание участники заседания уделили вопросу повышения заработной платы во всех отраслях экономики региона. Было подписано дополнительное Соглашение в Региональное соглашение между органами государственной власти Тамбовской области, областным объединением работодателей и Региональным союзом «Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов» на 2022 год в части увеличения целевых показателей по заработной плате в разрезе видов экономической деятельности на 2022 год в Тамбовской области.
«Сегодня в условиях действия санкционных мер все три стороны социального партнерства (органы власти, работодатели и профсоюзы) должны быть готовы к тому, что ряд предприятий может столкнуться с необходимостью пересмотреть свои производственные и логистические цепочки, что может привести к изменению режима и условий труда работников. И мы должны работать на опережение, чтобы сохранить свои предприятия и коллективы, а также поддержать занятость и доходы наших граждан. Профсоюзы вместе с социальными партнерами будут внимательно отслеживать ситуацию на предприятиях, чтобы не допустить их закрытий, массовых увольнений и снижения заработной платы трудящимся, сохранению рабочих мест и созданию новых, – прокомментировал председатель Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Геннадий Афанасов.
