Газета основана в 1917 году
Ордена «Знак почета» областная общественно-политическая газета
Новости / Общество

Профессионалы высокого полёта: Тамбовский завод «Электроприбор» принял участников конкурса профессионального мастерства

Общество
Фото: Фото предоставлено пресс-службой завода «Электроприбор»

И не случайно. Это тамбовское предприятие является одним из ведущих в производстве навигационных и других приборов для авиационной промышленности России. А стать основным предприятием в производстве этих систем для самолётов и их наземного обслуживания позволили самые передовые технологии и оборудование, применяемые на «Электроприборе». Поэтому лучшие инженеры-технологи из более чем двух десятков крупнейших предприятий авиапромышленности России соревновались в профессиональном мастерстве на площадке тамбовского завода «Электроприбор», входящего в АО «КРЭТ» Госкорпорации Ростех.
СОСТЯЗАНИЯ НА ЗНАНИЯ И КРЕАТИВНОСТЬ
Такое масштабное мероприятие прошло на «Электроприборе» впервые. Участниками конкурса стали представители таких гигантов авиастроения, как АО «Концерн радиоэлектронных технологий», АО «Вертолёты России», ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация», АО «Технодинамика» и другие. Традиции проведения отраслевых конкурсов были заложены Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности (Профавиа) и социальными партнёрами — Союзом машиностроителей России, профильными министерствами — Минпромторгом и Минтрудом.
Из 39 инженеров-технологов со всей страны выявляли лучших из лучших по двум возрастным группам — до 35 лет и старше. Конкурсное задание состояло из двух частей — теоретической (тест на 30 вопросов) и практической (решение задач и написание техпроцесса).
Жюри конкурса под председательством заместителя главного технолога ПАО «Электроприбор» Андрея Тимофеева тщательным образом подсчитало результаты каждого участника и отметило, что в каждой группе шла настоящая конкурентная борьба. Соревнование превратилось в поиск креативных творческих решений и стало настоящим экзаменом на мастерство, знание технологий и умение их применять в конкретных проектах.
Но конкурс есть конкурс, и в нём определяются свои победители и призёры.
В возрастной группе до 35 лет первое место завоевала Марина Шиморина из АО ПКО «Теплообменник», из Нижнего Новгорода. Второе место у Александры Арчаковой из АО «КУЛЗ» Каменск-Уральского Свердловской области, почётное третье — у Сергея Шипигина из АО «КВЗ» города Казани.
Безусловным лидером в старшей возрастной группе стал представитель ПАО «Электроприбор» Александр Рахманин. Второе и третье места в результате настоящей конкурентной борьбы распределились следующим образом: Ольга Соколова из филиала ПАО «ОАК» «КнААЗ им. Ю. А. Гагарина» в Комсомольске-на-Амуре заняла второе место, а Алексей Будвитис из ЭОКБ «Сигнал» им. А. И. Глухарева», что в городе Энгельс Саратовской области, завоевал третье место.
Победители и призёры были награждены дипломами и денежными премиями: за 3-е место — 35 000 рублей, за 2-е место — 55 000 рублей, за 1-е место — 75 000 рублей. Все участники получили свидетельства и подарки от предприятия и профсоюза.
ЗАДЕЛ НА БУДУЩЕЕ
В торжественной церемонии награждения приняли участие председатель Профавиа Алексей Тихомиров, генеральный директор ПАО «Электроприбор» Алексей Слугин, директор по управлению персоналом АО «КРЭТ» Эльвира Фуер, председатель профсоюзной организации ПАО «Электроприбор» Татьяна Казакова, первый заместитель председателя регионального отделения Союза машиностроителей России Александр Пахомов.
«Для нас было честью организовать этот конкурс и принять на своём предприятии такое количество профессионалов по механообработке. Это в том числе и налаживание межрегиональных связей в рамках одной отрасли», — отметил генеральный директор ПАО «Электроприбор» Алексей Слугин.
В свою очередь председатель Профавиа Алексей Тихомиров предложил масштабировать подобные конкурсы на предприятиях отрасли, потому что это хороший стимул для молодёжи к получению инженерных специальностей, а для опытных работников — поддержка непрерывного профессионального развития, где останавливаться нельзя, чтобы идти в ногу со временем.
Директор по управлению персоналом АО «КРЭТ» Эльвира Фуер поздравила всех собравшихся с успешным проведением мероприятия и поблагодарила организаторов: «Это событие состоялось благодаря дружной и согласованной работе профсоюза, всесторонней поддержке генерального директора АО «КРЭТ» и гостеприимству руководства ПАО «Электроприбор». Конкурс стал одновременно и работой, и отдыхом, подарил ощущение праздника».
Организаторы и гости конкурса единогласно подчеркнули, что на площадке «Электроприбора» присутствовала технологическая элита отрасли, которой предстоит решать большие задачи, поставленные перед авиационной промышленностью.
Однако пребывание на «Электроприборе» не ограничилось лишь сложными заданиями в профессиональном состязании. Организаторы подготовили для них насыщенную программу. Кроме экскурсии по предприятию, где гости ознакомились с работой механического, литейно-термического и оптико-механического цехов, для них была подготовлена экскурсия по городу с посещением основных достопримечательностей Тамбова, а особое впечатление оставила прогулка на катере по нашей живописной Цне.
В эти два незабываемых дня на конкурсе царила тёплая, доброжелательная атмосфера. А главное, что между гостями из разных городов завязались не только профессиональные, но и дружеские отношения, вдохновлённые общим делом.
Авторы: