Рекрутинговая компания HeadHunter выяснила, что самым популярным вопросом на собеседовании с работодателями, не связанным с профессиональными обязанностями является вопрос о семейном положении соискателей рабочего места. С ним сталкивались 73% участников собеседований из Тамбовской области (по России в целом – 75%).
При этом чаще всего работодателей интересует семейное положение женщин (78% против 72% в случае с мужчинами), а также соискателей в возрасте 35-44 лет (81%). Среди представителей разных профессий с вопросом о семейном положении чаще всех сталкиваются специалисты по закупкам (91%), бухгалтеры (89%) и менеджеры по персоналу (86%). Интересно, что неприемлемым такой вопрос считают только 21% соискателей, для 70% это нормально, остальные затруднились ответить.
С вопросом о политических взглядах на собеседованиях сталкивались 6% респондентов региона (по России - 7%). Чаще всего этот вопрос задают ИТ-специалистам (11%) и юристам (10%). При этом лишь 12% соискателей уверены, что спрашивать потенциального работника о его политических взглядах допустимо. Неприемлемой эту тему считают 78%.
Также 6% жителей Тамбовской области рассказали, что на собеседовании им задавали вопрос про их внешность (по России - 7%). Как правило, эту тему соискатели считают неподходящей для собеседования при приеме на работу: 63% назвали вопрос неприемлемым, иной точки зрения придерживаются только 20%.
Оказывается, волнуют работодателей и, скажем так, нестандартные вопросы. Так, 6% соискателей на собеседовании отвечали на вопрос о знаке зодиака, причем чаще всего это касалось высшего менеджмента (из них 16% столкнулись с таким вопросом).
Реже всего соискателей из Тамбовской области при трудоустройстве спрашивают о сексуальной ориентации – такое случалось лишь с 1%.
По мнению компании HeadHunter респондентам из Тамбовской области психологически наиболее комфортен личный формат собеседования (36%). 17% отметили, что им удобнее проходить собеседование по телефону, а 11% по видеосвязи. Почти трети (29%) респондентов подходит любой формат.
