Как выбирают профессию? Кто-то мечтает о главном деле своей жизни уже с детства, а кто-то, даже окончив школу, всё ещё находится на распутье. И часто вовсе не сам выпускник в этом виноват. А отсутствие доступной информации о том, где он мог бы применить свои силы и таланты. А чтобы талант проявился, молодому человеку нужно нащупать увлечение, которое может стать основой жизненного пути. Понимая это, руководство тамбовского химического гиганта «Пигмент» не ждёт у моря погоды, а делает всё, чтобы популяризировать столь важную для народного хозяйства страны отрасль и область науки как химия. И в этом у предприятия есть немалые успехи, и оно не останавливается на этом пути, активно участвуя в масштабных федеральных программах, создавая собственные профориентационные проекты, за которыми будущее.
Олимпиада и её награды
Этого торжественного момента ученики нескольких тамбовских школ ждали с нетерпением. Однако, чтобы стать победителями областной олимпиады по химии «Современные материалы и технологии», организованной АО «Пигмент», надо было приложить немалые усилия, а главное — показать неслабый уровень знаний. И хотя первый этап олимпиады предполагал лишь теоретическую часть, она оказалась серьёзным камнем преткновения для многих участников, так как в следующий тур проходили лишь те, кто ответил хотя бы на половину каверзных вопросов. Стоит заметить, что олимпиада по химии проводится второй год подряд в рамках развития системы непрерывного образования и ранней профилизации обучающихся на основе концепции «Школа-университет-предприятие» и является продолжением цикла конкурсов для общеобразовательных организаций, в целях популяризации науки химии.
Если в прошлом году дошедших до финального этапа было всего одиннадцать человек, то в этом году их уже 33!
Ещё в июле текущего года организаторы объявили о старте олимпиады. Учащиеся 10—11 классов дружно направили свои заявки на участие в олимпиаде. В итоге желающими проверить свои знания по химии стали 123 человека.
А в октябре всем участникам предстояло пройти отборочный этап — выполнить тестовые задания в дистанционном формате. В ноябре состоялся второй тур олимпиады — практический. Прошёл он сразу на двух площадках: в АО «Пигмент» — для 10-классников, в ТГУ им. Г. Р. Державина — для 11-классников. Профессиональному жюри, в состав которого входили сотрудники вуза и предприятия, необходимо было определить, кто из ребят лучший из лучших. Учащиеся состязались в выполнении практических задач по химии, с проведением опытов в лаборатории. И вот на днях счастливые победители были приглашены в конференц-зал АО «Пигмент» для церемонии награждения. Причём, помимо сертификатов, обладатели первого места получили денежный приз в размере 30 тысяч рублей, а занявшие второе и третье место, соответственно — 20 и 10 тысяч.
Ребята, которые не заняли призовые места, были награждены корпоративными сувенирами, сертификатами на экскурсию в Информационно-выставочный центр АО «Пигмент», где есть что посмотреть. Учителей, которые успешно подготовили ребят к участию в олимпиаде, наградили благодарственными письмами и сертификатами на повышение квалификации от ТГУ им Г. Р. Державина.
Как признался победитель олимпиады среди десятиклассников Владимир Тарасов из школы «Сколково-Тамбов», важна была не просто победа, а само участие в конкурсе и проведение химических опытов в лаборатории такого крупного предприятия, как «Пигмент». Причём химией Владимир увлёкся именно в школе благодаря хорошим преподавателям. Теперь он надеется поступить в столичный вуз и не исключает, что, получив высшее образование, вернётся в родной город на знакомый уже «Пигмент». А вот что делать с неожиданным богатством в 30 тысяч рублей — пока ещё не решил.
Практики трудоустройства
В то же время «Пигмент» принимает активное участие во всероссийских профориентационных проектах и программах, хотя на этом поле наблюдается активная конкуренция. На днях были подведены итоги заочного этапа Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи 2022. Организаторами было получено 926 заявок из 73 регионов страны. От Тамбовской области участие в заочном этапе приняли шесть организаций, из которых в финал вышел именно «Пигмент».
Стоит отметить, что конкурс проводится в рамках Плана мероприятий по реализации «Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи на период до 2030 года». Цель инициативы — выявить и распространить в стране лучшие практики молодёжного трудоустройства.
Специалистами компании «Пигмент» в рамках конкурса были представлены три заявки. Высокой оценки и выхода в финал удостоились два проекта: «ПигменТЫ и Я»: сопровождение от обучения до трудоустройства» в номинации «Лучшие практики сопровождения от образовательной организации до рабочего места» и «Пигмент» — маршруты в будущее» в номинации «Лучшие практики по сохранению молодёжного кадрового потенциала региона».
Организатором этого одного из самых важных конкурсов в масштабе страны выступает Министерство труда и социальной защиты, при участии Минпросвещения России, Национального агентства развития квалификаций, Агентства стратегических инициатив (АСИ) и Агентства развития навыков и профессий. Так что выход в финал тамбовского предприятия — весьма значительный результат для нашего региона. Что же касается заключительного этапа, то он состоится уже 8 декабря, где определится абсолютный победитель. Хотя главная победа — это всё-таки привлечение молодых квалифицированных кадров на предприятие ради общего успешного будущего.
«Больше, чем работа»
Так называется проект долгосрочной федеральной программы содействия занятости молодёжи, которая будет действовать до 2030 года. И здесь «Пигмент» не мог остаться в стороне. С 21 по 23 ноября гостями предприятия стали полтора десятка студентов из Юго-Западного государственного университета из Курска, что специально приехали в наш славный город с целью стажировки и ознакомления с технологическими процессами на одном из передовых химических предприятий страны. Главным объектом внимания стала центральная химическая лаборатория, где экскурсанты ознакомились не просто с современным оборудованием для химических анализов и технологических процессов производства, а с образцами продукции и научными основами её производства.
Как заметил выступивший в роли радушного хозяина и главного экскурсовода заместитель начальника центральной лаборатории Константин Мартьянов, здесь есть чему поучиться, так как «Пигмент» является уникальным в своём роде предприятием и единственным производителем в России многих видов химической продукции. А особая гордость — это пигменты, меняющие цвет материала путём диффузии на молекулярном уровне, красители для картона, отбеливатели для бумаги, добавки к бензинам и к бетонам, значительно улучшающие их свойства, и многое другое. Студенты из Курска живо интересовались всеми технологическими наработками и к удовольствию гостеприимных хозяев задавали немало толковых вопросов. Программа стажировки была насыщенной, а под занавес визита студентов ожидало участие в специально подготовленной для них химической викторине.
«Конечно, мы рассматриваем подобные встречи как потенциал для будущего сотрудничества и трудоустройства лучших выпускников страны на нашем предприятии, — говорит Константин Мартьянов. — И уже сейчас немало тамбовчан, окончивших столичные вузы, узнав о нашем постоянно развивающемся высокотехнологичном производстве, возвращаются в Тамбов на «Пигмент». Более того, специалисты из разных городов страны приезжают к нам и успешно здесь работают. Причина проста — здесь интересно и перспективно».
А если так, то у предприятия есть все условия для своего успешного будущего, а значит, и будущего всей Тамбовщины.
