Тамбовские органы службы занятости населения подвели итоги ушедшего года. Скачков на рынке труда не наблюдалось, а количество безработных в области стало меньше. За год 30 тысяч граждан обратились за услугами, работодатели заявили более 32 тысяч вакансий со средней заработной платой 42 тысячи рублей.
Программа по переобучению граждан охватила 3 тысячи человек, сейчас они получили новые востребованные профессии. Более 115,3 миллиона рублей направлено из федерального бюджета на мероприятия, которые помогли сохранить рабочие места или временно трудоустроить более 2 тысяч тамбовчан.
«Наша задача — дать людям возможность повысить квалификацию, сменить профессию или открыть своё дело для того, чтобы тамбовчане не просто нашли лучшую работу, а дело по душе», — отметил Глава региона Максим Егоров.
В 2023 году граждане будут находить работу в более короткие сроки, также за помощью в центры занятости смогут обратиться и работодатели, которые ищут сотрудников. Этому способствует модернизация, проведенная в предыдущие 12 месяцев.
Работа центров занятости населения теперь оснащена новыми сервисами, дополнительными услугами и инновационными технологиями. Принцип «одного окна» учитывает жизненную ситуацию гражданина или нюансы бизнеса работодателя.
Тамбовская область вошла в число 17 пилотных регионов, в которых реализуется проект комплексной модернизации центров занятости населения в рамках национального проекта «Демография». На эти цели из федерального бюджета в регион направят более 187 миллионов рублей.
Читайте также: В регионе вырос объем мер социальной поддержки граждан
