В прошедшем году в Тамбовской области трудоустроено 313 человек с ограниченными возможностями здоровья. Всего на предприятиях региона в настоящее время трудятся более 3 тысяч инвалидов, нашедших работу через центры занятости. Как сообщили в региональном Министерстве труда и занятости населения, на Тамбовщине реализуется системный подход к трудоустройству инвалидов.
Центры занятости регулярно проводят мероприятия для соискателей с ограниченными возможностями здоровья: это мастер-классы, тренинги, бизнес-игры, индивидуальные консультации и встречи с работодателями.
При трудоустройстве инвалидов молодого возраста активно развивается институт наставничества: работодателям возмещаются затраты на оплату их труда и оснащение рабочих мест.
Специалисты центров занятости помогают людям с ограниченными возможностями здоровья в составить резюме, найти потенциального работодателя, адаптироваться на рабочем месте, сформировать пути передвижения до места работы и обратно, а также при необходимости получить новую профессию, востребованную на рынке труда.
Напомним, что в регионе проводится модернизация кадровых центров по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Частью комплексной модернизации станет организация дополнительных услуг и сервисов для инвалидов.
