На Тамбовщине продолжают решать проблему дефицита кадров в медицинских учреждениях. В региональном министерстве здравоохранения подписали первые в этом году соглашения с участниками программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер". В медучреждения области трудоустроились шестеро молодых специалистов: терапевт, стоматолог, кардиолог и три фельдшера. Они уже оказывают медицинскую помощь жителям Петровского, Сосновского и Тамбовского районов.
Напомним, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» призваны стимулировать трудоустройство медработников в сельской местности, в небольших городах и посёлках и решать тем самым проблему нехватки кадров.
Медики, получающие компенсационные выплаты, обязаны отработать на полную ставку пять лет. По условиям программы «Земский доктор» трудоустроенные в сельской местности или в небольших городах и посёлках специалисты получают от 1 до 1,5 миллиона рублей. По программе «Земский фельдшер» выплаты составляют от 500 до 750 тысяч рублей.
Ожидается, что до конца 2023 года в Тамбовской области участниками программ станут 40 врачей и 30 фельдшеров. В прошлом году договоры были заключены с 46 врачами и 32 медицинскими работниками среднего звена.
"Выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — одна из форм поддержки, которая направлена на решение проблемы дефицита кадров. В этом году начнет действовать еще одна мера поддержки — региональная программа по обеспечению медиков жильём", - отмечает Глава области Максим Егоров.
Читайте также: Студенты мединститута ТГУ провели донорскую акцию
