По инициативе Главы региона Максима Егорова разработан законопроект, согласно которому со следующего года узкопрофильные специалисты, трудоустроившиеся в поликлиники Тамбова и Мичуринска, смогут получить материальную поддержку в размере 1 миллиона рублей. Депутаты Тамбовской областной Думы приняли проект закона на пленарном заседании. Всего в перечень вошли более 20 специальностей: невролог, кардиолог, онколог, хирург, инфекционист, акушер-гинеколог и другие. Медики, получившие выплату в один миллион рублей, будут обязаны отработать на полную ставку в течение пяти лет.
Стоит отметить, что на Тамбовщине действует программа «Земский доктор», которая предусматривает выплаты от одного до полутора миллионов рублей врачам, устроившимся на работу в сельской местности и небольших городах.
Программа показала свою эффективность в решении проблемы нехватки кадров, однако она не распространяется на медиков в городах с населением более 50 тысяч человек. Между тем в поликлиниках Тамбова и Мичуринска тоже наблюдается дефицит врачей. Поэтому новый законопроект призван решить проблему дефицита узкопрофильных специалистов в поликлиниках двух крупнейших городов региона.
Напомним, с конца 2021 года в области успешно действует аналогичная мера поддержки участковых педиатров и терапевтов, трудоустроившихся в поликлиники Тамбова и Мичуринска. Благодаря этому в 2022 году принято на работу 17 специалистов. Ожидается, что в этом году соглашения заключат еще 16 врачей, из которых восемь медиков уже трудоустроились.
«Реформу здравоохранения невозможно проводить без профессиональных кадров, поэтому мы уделяем большое внимание подготовке специалистов, разрабатываем и реализуем стимулирующие программы для закрепления кадров в регионе. Рассчитываем в ближайшие годы решить проблему дефицита врачей в поликлиниках Тамбова и Мичуринска. Наша цель: повышение качества и доступности медицинской помощи повсеместно», - отмечает Глава Тамбовской области Максим Егоров.
На пленарном заседании депутаты приняли еще два законопроекта, также разработанные по инициативе Главы региона. Один из них нацелен на поддержку семейного предпринимательства – данная категория теперь закреплена законодательно. Всего в Тамбовской области в настоящее время работают более 170 семейных предприятий.
Также разработаны меры поддержки студентов, которые обучаются на педагогов в средних и высших учебных заведениях по целевым договорам. Они будут получать ежемесячные стимулирующие выплаты.
