Кадровые работники предприятий и организаций могут обучиться новым инструментам работы с соискателями на мастер-классе «Диджитал-консультирование».
Так, консультанты Центра рассказали работникам HR-службы, как создавать профиль организации, публиковать вакансии, просматривать резюме соискателей из всех регионов России, получать отклики на вакансии и приглашать на собеседования.
«Для HR-служб бизнеса — это компактные курсы повышения квалификации. Для тех, кто уже состоялся как кадровый специалист, но хотел бы знать больше о современных цифровых инструментах подбора персонала», — подчеркивает директор кадрового центра Инна Агринская.
Напомним, рассказовский кадровый центр является первым в регионе, где провели модернизацию по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Самые эффективные проекты и сервисы сотрудников центра используются в службах занятости других территорий области.
Рассказовский кадровый центр завоевал третье место в номинации «Лучший центр занятости населения России» первого Всероссийского конкурса в сфере занятости.
