Центр занятости населения по городу Тамбову и Тамбовскому округу после комплексной модернизации стал Кадровым центром, сообщает пресс-служба регионального Правительства.
Государственные услуги жителям здесь оказывают в современном формате, исходя из жизненной ситуации работника и работодателя.
«Сегодня центр занятости — это не биржа труда, а современное кадровое агентство. Специалисты постоянно совершенствуются, внедряют современные методы работы с соискателями и работодателями», — отметила заместитель Главы области Наталия Макаревич.
Она также подчеркнула, что главная цель работы центров — обеспечить людей достойной работой, а работодателей — профессиональными сотрудниками.
Тамбовская область стала одним из 17 «пилотных» субъектов России, где проходит комплексная модернизация службы занятости по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
Отмечается, что служба занятости Тамбовской области занимает лидерские позиции в стране по обеспечению кадровой потребности тамбовских предприятий оборонно-промышленного комплекса.
А Кадровый центр города Рассказова по итогам Всероссийского конкурса профмастерства признан одним из лучших центров занятости населения России.
Модернизация Кадрового центра по городу Тамбову и Тамбовскому округу началась в 2022 году и продолжилась в текущем. На работы направлено около 30 миллионов рублей федеральных и областных средств. Всего на модернизацию службы занятости в регион направлено более 187 миллионов рублей из федерального бюджета.
«Комплексная модернизация помогает нам решать основные задачи сферы — люди получают возможность повысить квалификацию, сменить профессию или открыть свой бизнес. Таким образом, тамбовчане могут найти лучшую для себя работу. В обновленных современных центрах созданы максимально комфортные условия для соискателей и работодателей. Каждый центр не только оснащен необходимым оборудованием, но и укомплектован профессионалами», — отметил Глава области Максим Егоров.
