Наталия Тезикова из Тамбова стала выпускницей престижной программы «Школа тренеров команд», завершив обучение во втором потоке мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей». Она вошла в число 90 профессиональных тренеров из 38 регионов страны, получивших уникальную подготовку.
Наталия, известная в регионе как тренер, модератор и организатор авторского проекта «Школа молодого управленца», не просто освоила программу, но и внесла свой вклад. В команде с коллегами она разработала две инновационные игры для командообразования:
• «Вирус в команде: разрушительные командные роли» – тренинг, обучающий нейтрализации негативного влияния деструктивных моделей поведения;
• «Северная мурмурация» – игра, направленная на осознание ключевой роли эффективного межкомандного взаимодействия.
Программа «Школа тренеров команд» нацелена на формирование универсальных специалистов, способных обеспечить командообразование, диагностику и модерационную поддержку на мероприятиях любого масштаба. Обучение базируется на отечественной методике, сочетающей глубокие знания о системном развитии команд с практическими инструментами, позволяющими вывести коллектив из любого состояния в высокоэффективное. Высокая доля практики, стажировки и супервизии — ключевые особенности обучения.
— Второй выпуск «Школы тренеров команд» — это уже знак качества, подтвержденный результатами. Участники еще в процессе обучения сопровождают команды, происходит передача ценностей и живого навыка. Они органично входят в экосистему проектов «Сенежа» и президентской платформы, что на практике показывает устойчивость подхода и востребованность компетенций школы,
— отметил первый проректор мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.
Он добавил, что спрос на экспертов по командной работе стремительно растет, что подтверждает высокий конкурс в школе. Современной России нужны специалисты, способные не только собирать команды, но и диагностировать их проблемы, а затем выводить к пику эффективности.
«Школа тренеров команд» впервые стартовала в сентябре 2024 года, собрав 70 специалистов помогающих профессий (бизнес-тренеров, менторов, волонтеров и других), стремящихся повысить квалификацию. В апреле 2025 года на второй поток зачислили 90 представителей из 38 регионов страны, отобранных из 700 претендентов.
Главная особенность программы — сильный акцент на практику. Участники проходят стажировки на флагманских проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей» уже во время обучения.
