Трудоустройство вернувшихся бойцов СВО, создание для них новых рабочих мест и сохранение предыдущих, финансовую поддержку ветеранов и программу «Герои Тамбовщины» обсудили на заседании рабочей группы в правительстве Тамбовской области под председательством заместителя главы региона Наталии Макаревич.
В этом году в Тамбовской области трудоустроили более 100 ветеранов СВО и членов их семей. Если вернувшийся боец выходит на работу в бюджетную организацию, ему оказывают финансовую поддержку в размере МРОТ на время испытательного срока. Эта мера действует с апреля 2026 года.
Для ветеранов определяют как новые рабочие места (выделено 3 261 рабочее место), так и сохраняют на время службы предыдущие (установлено 679 сохраненных рабочих мест, 120 бойцов уже вернулись к труду).
Для тех бойцов и членов их семей, кто хочет развивать свое дело, реализуется программа «Наставничество в бизнесе». В ней участвуют 40 человек.
В Тамбовской области, по инициативе губернатора Евгения Первышова, создан проект «Герои Тамбовщины». Первый поток, в котором обучались 27 ветеранов и действующих бойцов, уже защитил итоговые аттестационные работы. Слушатели прошли очное обучение, стажировку и работу с наставниками. Всего было подано 390 заявок.
— В Тамбовской области создаются все возможности для реализации потенциала участников СВО в мирной жизни. Главное, что ребята возвращаются, а здесь для них подготовлены рабочие места, они могут получить образование или пройти переобучение. Кроме того, с помощью программы социального контракта развиваются возможности организации бизнеса. В 2025 году 10 участников СВО и членов их семей открыли свое дело благодаря господдержке по социальному контракту, в первом полугодии 2026 года их число выросло до 25. Таким образом, государство заботится о трудоустройстве ветеранов по всем направлениям. Наш опыт в этой сфере активно развивается,
— рассказала заместитель главы Тамбовской области, руководитель рабочей группы по трудоустройству участников специальной военной операции Наталия Макаревич.
