Тамбовские управленцы получили награды по итогам участия в программе переобучения «Лидеры производительности». Она разработана Минэкономразвития совместно со Всероссийской академией внешней торговли. На днях в Москве наградили лучших участников четвертого потока обучения. В число «отличников» вошли и тамбовчане.
Программа разработана в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Ее цель обучить навыкам управления, благодаря которым руководители предприятий смогут организовать производственные преобразования, убрать неэффективные рабочие процессы и внедрить инновации, способствующие росту производительности труда. В ее основе лежит практический опыт лучших российских и зарубежных компаний, экспертиза ведущих вузов и крупнейших корпоративных университетов страны.
По итогам обучения участники в составе команд разработали и презентовали проект и дорожную карту его реализации для экспертной комиссии. Проект команды, в которую вошла директор Тамбовского областного Центра занятости населения №2 Наталия Ширанкова, стал лучшим на потоке. За высокие результаты обучения Наталия Ширанкова получила грамоту в номинации «Лучший участник программы» и будет направлена на международную стажировку.
Еще одну награду получили представители ООО «Сабуровский комбинат хлебопродуктов» в номинации «Лидер обучения персонала» за направление на обучение самой большой команды от предприятия.
Обучение руководителей тамбовских предприятий продолжается.
